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最新新闻 / News More
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2016 - 05 - 25
现在很多从事脑力劳动的人整天坐在办公室,不仅颈椎病出来了,肥胖症也是很常见,让人们意识到了锻炼的重要性,所以纷纷做起了户外运动,不过呢毕竟吸引力不大,所以锻炼也是三天打鱼,两天晒网。现在的上海体育赛事策划比一般的户外拓展要更有吸引力,而且文化交流也是当仁不让,所以很多企业都爱上了它。首先,它有趣味性。普通的户外活动是比较枯燥的,很难有人耐得住性子去经常做,而体育赛事活动就不一样了,它比较有趣味,能够自动吸引人们参与,这就是他最大的魅力所在。其次,它有鼓动性。上海体育赛事策划活动由团队成员一起参加,团队成员的带动能够鼓动个人一起参加,而且人多热闹,很容易融入活动之中。第三,它是企业文化的有效载体。在企业体育赛事活动不仅仅是活动,它还是企业文化的有效载体,通过上海体育赛事策划可以培养员工的团队合作能力,同时能够增强企业员工、企业与企业之间的沟通,同时还能够充分展现企业的良好形象,促进合作。上海体育赛事策划富有趣味性,很容易吸引人的参与,而且还兼具身体锻炼、企业文化建设交流等的作用,健康、文化齐聚让你无论是员工,还是企业老板都充分爱上它。
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2016 - 06 - 03
团队建设一直是企业人力资源管理的关键一环,其意义不仅仅局限于员工关系的管理、企业文化的建立等,还有更重要的是高绩效激励的实现,其实现理念可以通过“唐僧团队”的故事得以证实。然而,又有这样一篇文章“智猪博弈”,让我们意识到团队建设远不只是一个口号,还需要我们投入更多的重视来引导团队绩效的实现。在博弈论经济学中,“智猪博弈”是一个著名的例子。假设猪圈里有一头大猪、一头小猪。猪圈的一头有猪食槽,另一头安装着控制猪食供应的按钮,按一下按钮会有一定单位的猪食进槽。如果是小猪按动按钮,则大猪会在小猪到达食槽前把食物全部吃光,如果是大猪按动按钮,则大猪到达食槽时只能和小猪抢食剩下的一些残羹冷炙。既然小猪劳动不得食,则小猪不会主动按钮,而大猪为了生存,尽管只能吃到一部分,还是会选择劳动(按钮)。那么,在两头猪都有智慧的前提下,最终结果是小猪选择等待。 在企业团队建设中,如同“智猪博弈”的事情时有发生,通常叫做“搭顺风车”现象。因为,通常对团队的绩效激励来源于团队的集体绩效,那么弱者(小猪)主动劳动,可能换来的集体绩效的提高非常有限,并不能得到额外的奖励,那么弱者就会选择等待。而强者(大猪)为了得到额外的奖励只能选择主动劳动来提高集体绩效,而所得的绩效奖励又不得不与弱者共同分配。一、团队建设应与目标管理相结合团队建设能够促进集体绩效的提高,因此尽管会有“搭顺风车”的现象,还是不应该左右我们...
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2016 - 06 - 22
现在,企业普遍存在员工认同感低、代入感弱等的问题,新员工尤其如此,新员工可以给企业注入新的活力,有利于企业的长远发展,所以企业要重视新员工的培训,让他们更快的融入团队。上海体育赛事策划趣味性、轻松团队活动促进交流,帮助新员工迅速融入团队。新员工有更大的做好工作的决心,他们的积极性能够带动整个团队提高工作效率,所以每个企业也在不断的接受新的员工。不过,新员工由于对企业、同事的不熟悉、不了解,很容易产生被排斥的心理,所以对于新员工要加强他们对团队的融入感。上海体育赛事策划通过趣味性团队活动促进员工之间的交流,让员工之间增进了解,促进新员工对企业的认同感。一方面,趣味性活动轻松引入环境。现在的企业体育赛事活动不再是传统的赛事活动,而是经过趣味性加工、专业性设计专为特定的目的而研发的团队赛事活动,通过活动轻松、有趣的氛围很容易将新员工引入活动环境之中。另一方面,团队活动可加强了解。上海体育赛事策划活动可对员工进行分组,将老员工与新员工混合分组,让员工之间互相熟悉名字,小组团队通过共同的努力达到目标,会迅速增加员工之间的熟悉感,促进新员工融入团队。新员工本身对企业、对同事就不了解,如果不能快速的融入团队,很容易造成新员工流失,也容易对企业的效率产生影响,上海体育赛事策划经过进行策划、设计,可加强员工之间的交流,反映在工作中可以让新员工更爱交流,有利于促进新员工开展工作,同时也有利于提高整个团...
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2016 - 07 - 15
工作中我们总是强调员工个人能力很重要,但是,实际上管理所发挥的作用更加重要,它决定了企业发展的好坏,企业的高阶层管理者必须要有相应的能力,还要能够有先进的、科学的管理理念。上海趣味运动会团队性趣味合作活动可帮助管理者跳出惯性管理思维模式。经验对我们的生活、工作有着很大的指导作用,但是,现在的社会发展很快,我们已经熟悉的、习惯的工作方式、管理方式已经不适合现在的企业了,所以,不仅员工要改变思维模式,管理者作为企业管理的实施者更是要跳出惯性管理思维模式,与员工同进步,更好的进行员工的管理,促进企业的现代化发展。所以,对员工和企业的管理者都要进行现代化的培训,户外拓展培训是对传统培训的一种补充,它以轻松、自主体验、自我意识问题、自我改正等的方式来达到更好的培训效果。上海趣味运动会可从多角度来促进管理者思维的改变。1.不同以往的、全新的拓展项目,让管理者对自己有一个更加清醒的、清晰的认识,促进管理者自主的进行自身知识结构、管理意识重构,为团队的现代化管理加快进程。2.上海趣味运动会充满趣味的团队合作项目,如孤岛求生项目,可促进跨部门,七巧板拓展项目可促进团队的合作,通过各种各样的运动会项目,促进管理者与管理者、管理者与员工的充分交流,加强相互之间的沟通,促进彼此的信任感,促进合作精神、团队精神的提升。管理者与员工都是企业赖以发展的基础,良好的管理可促进合理的分工、资源分配,增加团队的协作性...
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2016 - 08 - 10
四年一次的奥运会已经开始,不少人都比较关注,奥运会的举行可以促进国家之间的相互了解、增减友谊友谊、促进团结。企业中员工之间也需要增加了解、增进友谊、团结合作,上海趣味运动会是为企业员工素质拓展服务的一种运动会,有利于提升员工素质,促进团队整体素质的提高。 上海趣味运动会的形式比较的随意,没有多少的技能性,主要是为了考察员工的灵活性、思维的缜密性、团队合作性等,所以可以作为提升员工素质的重要活动。趣味运动会中的活动与一般的活动、运动会项目不同,讲究的是直接的交流、面对面的沟通,以大家都能够接受的趣味性活动来促进员工的交流、团结合作,促进创造性思维的发展。1.指压板接力上海趣味运动会活动,以男生背女生指压板接力活动,来促进团队成员的近距离接触,拉近员工之间的距离,增进员工之间的友谊,更好的促进团结合作。2.无敌风火轮拓展运动会活动,需要团队成员共同制作闭合圆环,并在成员的共同努力下,走完规定的路程到达终点,这个过程中需要小组成员相互的取长补短、发挥小组成员创造性的思维,以及团队合作精神,提高员工的团队合作和创造性解决问题的能力。团队合作和员工创造性思维是促进企业发展的重要动力,企业对员工的培养不仅仅要重视单个员工的培养,团队的培养更具有实用性,因为企业任何任务的完成是需要团队成员相互配合完成的。上海趣味运动会有利于推动团队合作和员工创造性思维的发展,是企业员工素质培养的重要手...
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2016 - 09 - 14
两天的上海户外拓展训练不包括团队建设在内,我们一共参与了8个项目——领导与部属的沟通训练、背摔、呼吸的力量、七巧板、孤岛求生、扑克牌、求生墙,这其中有顺利完成任务的,也有没完成的。但我想,不论任务完成的结果如何,每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后,自己的切身体会,队友们的感悟,教练的点评,所有这些交汇在一起,成为了参加这次受训最大的也是最宝贵的收获。上海拓展训练——“沟通训练”使我明白,在解决问题的过程中,沟通是很必要的,但我们需要的不仅仅是沟通,更重要的是关注沟通是否“有效”,明确有着不同经历、不同背景的人对同一事物的认识是否一致,在沟通的过程中是否有充分的“信息反馈”。上海拓展训练——“背摔”让我对“信任”、“责任”、“承诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说,信任是一种智慧。的确,体会信任,在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任,当可以信任的时候选择了拒绝,也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然,信任也是建立在一定的基础之上的,信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时,也意味着一种责任,不要请许诺言,但是一旦做出承诺,就要“一言九鼎”,承担起自己应负的那份责任。整个“背摔”项目的顺利完成还得益于完善的制度规范,从组织的角度考虑...
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2016 - 10 - 12
通过上海拓展训练,让我收获很多。过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。上海拓展训练项目“盲人方阵”。在这个任务中我是眼睛看不到的,需要队友来照顾我。盲人的感觉,就像是在沙漠中失去了方向一样,在这样一个行走都成为问题的情况下怎么可能完成要求这样严格的一项任务呢?这是我刚刚戴上眼罩时的感受。我觉得完成任务几乎是不可能的,没有任何长度、角度仪器,蒙上眼睛来围绕成一个标准的正方形,怎么可能?然而,我们最后却将任务很好的完成了。最喜欢培训老师说的一句话,“人的潜能总大于他所能预想到的。”拓展训练就是一种激发人潜能,增强人自信的训练。拓展训练让我们在经历后发现自己还有各个方面的潜能,从而增加了我们的自信心。不论任何事情在没有尝试之前决不能轻易放弃,很多事情不是我们不能做,只是我们不敢做,或者我们主观臆断了自己...
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2016 - 05 - 04
加入新公司,几乎所有人都会撞上一堵墙:文化差异、工作习惯不同等等。但是在促进新员工顺利融入的方面,大部分管理者并不太清楚自己需要做什么、怎么做。所以很多新员工基本上入职之后就处于一个“自生自灭”的状态。运气好的,稀里糊涂存活下来。华为的新员工融入管理计划——180天、8阶段的行动清单,值得参考。让新来的伙计快速融入,他好,你也好。华为180天培训计划 第一阶段(3-7天):新人入职,让他知道来干什么的为了让员工在7天内快速融入企业,管理者需要做到下面七点:1.安排位置:给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方,并介绍位置周围的同事相互认识(每人介绍的时间不少于1分钟);2.开欢迎会:开一个欢迎会或聚餐介绍部门里的每一人,相互认识; 3.公司介绍:直接上司与其单独沟通,让其了解公司文化、发展战略等,并了解新人专业能力、家庭背景、职业规划与兴趣爱好;4.岗位介绍:HR主管沟通,告诉新员工工作职责、给自身的发展空间及价值;5.第一周的工作任务介绍:直接上司告诉,每天要做什么、怎么做、与任务相关的同事部门负责人是谁;6.日常工作指导:对于日常工作中的问题及时发现及时纠正(不作批评),并给予及时肯定和表扬(反馈原则),检查每天的工作量及工作难点在哪里;7.安排新老同事接触:让老同事(工作1年以上)尽可能多的和新人接触,消除新人的陌生感,让其尽快融入团队。关键点:一起吃午饭,多聊...
传统运动会 more>>
发布时间: 2016 - 09 - 18
比赛开始前,若干名参赛队员按照顺序在起跑线后做准备,裁判法令后,第一名队员依次通过,“跨栏”“平衡木”“钻网”“龙门”等环节后返回起点将接力棒交给第二名队员,第二名队员以同样的方式前进,那个队员最先完成,用时最少者获胜。1.锻炼了参与者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳跃和奔跑的能力;2.激发团队之间的凝聚力,提高团队精神;3.完美配合,考验了队员团队协作精神。      电话:021-60649816;400-883-8729   E-mail:bd@hehucare.com     网址:www.hehucare.com     地址:中国·上海·杨浦区江浦路1500号智慧树创意产业园2号楼1楼
2019 - 01 - 04
【项目内容】6月23日上午在复旦万科实验学校的操场上,随着现场主裁判宣布赛事开始的哨声响起,2018上海城市业余联赛复旦万科杯上海市第二届青少年棒球联赛拉开帷幕。本次赛事是由上海市体育局、上海市体育总会指导,上海市社会体育管理中心、上海市民办复旦万科实验学校主办,覆盖全市的最大规模的青少年棒球联赛,赛事获得了包括五星体育、上海热线、文汇报、新民晚报等媒体的支持和报道。棒球项目是一种以棒打球为主要特...
2019 - 01 - 04
【客户简介】Vishay集团成立于1962年,总部位于美国宾西法尼亚州,45年中VISHAY通过科技创新及不断并购迅速发展成为世界最大的分立式半导体及无源器件制造商之一。目前,Vishay在全球17个国家设有工厂,拥有超过25000名员工。上海新康电子有限公司是美国威旭集团下属工厂,成立于1993年,主要从事表面贴装半导体器件封装和测试,目前是世界上排名第一的低压功率MOSFET和计算机、蜂窝电话...
2019 - 01 - 04
【客户简介】同济大学建筑设计研究院成立于1958年,是全国知名的集团化管理的特大型甲级设计单位。持有国家建设部颁发的建筑、市政、桥梁、公路、岩土、地质、风景园林、环境污染防治、人防、文物保护等多项设计资质及国家计委颁发的工程咨询证书,是目前国内设计资质涵盖面最广的设计单位之一。【项目内容】2018年11月23、24日两天时间里,上海拓展训练合乎体验拓展公司迎来了同济设计院的三十四位同事,上海拓展训...
2019 - 01 - 04
【客户简介】外滩商学院创立于上海黄浦江畔,学院致力于为组织和个人提供从管理提升到持续发展的综合解决方案,以人才建设和绩效提升为基础,在领导力、通用技能、专业能力等方面,通过优质的产品质量和项目服务,为客户创造价值。外滩商学院秉承上海开埠以来的契约精神,从客户的实际需求出发,不断研发、进取和创新,以超越期望为目标,致力于振兴中华民族的商业文明。【项目内容】2018年11月5日,上海拓展训练合乎体验拓...
2019 - 01 - 04
【客户简介】同济大学是中华人民共和国教育部直属,由教育部、国家海洋局和上海市共建的全国重点大学,历史悠久、声誉卓著,是国家“双一流”、“211工程”、“985工程”重点建设高校,也是收生标准最严格的中国大学之一;入选2011计划、珠峰计划、卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越医生教育培养计划、111计划、国家大学生创新性实验计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来...
2019 - 01 - 04
【客户简介】上海仪器仪表研究所(简称上仪所)成立于一九六四年,隶属于上海科学院,是上海市重点研究所之一。上仪所拥有研究开发中心、机械加工中心和两个由所投资的科技型企业,机械工业电工仪器仪表产品质量检测中心(上海)及机械工业第二计量测试中心站也挂靠在上仪所。上仪所拥有一支从事精密测量仪器和自动测试系统的硬件和软件科研开发的团队,主要技术骨干参加过国家重点科技攻关项目、市科委科技攻关项目、专利再创新项...
2019 - 01 - 04
【客户简介】强制医疗,是指非自愿性强制治疗,是指国家为避免公共健康危机,通过强制对患者疾病的治疗,达到治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益,具有强制性、非自愿性、公益性的特点,一般包括性病、吸毒、精神障碍、严重传染性疾病等。  较为常见的是对精神病人的强制医疗,有关部门对吸毒人员采取的强制戒毒措施等。上海强制医疗所是上海市专门配合强制医疗的国有机构。【项目内容】2018年9月26日,...
2019 - 01 - 04
【客户简介】欧度(上海)国际贸易有限公司,以下简称欧度。 欧度是世界领先的连接器系统供应商之一,全球员工超过1900 人。公司总部位于德国米尔多夫小镇,距离慕尼黑以东约80公里。此外,欧度在罗马尼亚锡比乌和中国上海也设有工厂。欧度拥有全套的连接器生产技术:包括设计开发,模具设计制造,注塑,冲压,车制,电镀,自动装配及组件线束加工。欧度集团成立于1942年,是一家财务独立的家族型企业。并具有国际化的...
2019 - 01 - 04
【客户简介】国泰君安证券股份有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资公司标志及其名称扩股,于1999年8月18日组建成立的,目前注册资本47亿元,第一、二、三大股东分别为上海国有资产经营有限公司、中央汇金公司和深圳市投资管理公司。公司所属的3家子公司、5家分公司、23家区域营销总部及所辖的113家营业部分布于全国28个省、自治区、直辖市、特别行政区,是目前国内规模最...
2019 - 01 - 04
【客户简介】APLEONA HSG国际物业管理有限公司是德国APLEONA国际工程服务集团的设施服务部门。APLEONA HSG物业管理有限公司在基础设施、技术和商业服务方面有着近30年的经验,雇员17, 000多名,业务遍布全球各地,涉及建筑、房产、物业、能源环保等行业。德贝斯特(北京)物业管理有限公司将致力于提供世界级的设施管理服务并专注于工业建筑和公共设施的技术管理,以更好地服务于快速发展中...
2018 - 04 - 23
【项目内容】2018年4月21日,合乎体验拓展训练团队为红阳密封件的五十多位同事开展了一场拓展培训活动,在景色宜人的大观园拓展基地,展开环游世界八十天定向赛活动。更多关于团队建设咨询、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2018 - 04 - 05
【项目内容】2018年4月3日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了中星集团振城不动产的女性员工,为其开展了一场三八妇女节女性员工提高组织协调能力主题拓展培训的活动,轻松、活泼,寓教于乐,大家在预约的气氛下展开了学习活动,圆满完成本次拓展培训。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案...
2018 - 03 - 18
【项目内容】2018年3月16日,合乎体验团队建设活动策划团队迎来了PMRD五十多位小伙伴,在环境优美的海湾国家森林公园为其开展了趣味的团队建设活动,大家充满活力地进行团队挑战,通过团队协作,一项项攻克难关,取得胜利。更多关于团队建设咨询、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2018 - 03 - 04
【项目内容】2018年3月1-2日,合乎体验Team-Building活动策划团队迎来了Adobe亚洲区中高管团队十余人,在颇具中国特色的周庄古镇,开展了定制的活动,从Adobe的需求出发,为其展示了中国富有魅力的评弹文化、结合周庄古镇的景点特色开展了趣味的古镇寻宝活动,活动获得客户高度好评。Adobe系统公司是美国一家跨国电脑软件公司,总部位于加州的圣何塞。主要从事多媒体制作类软件的开发,近年亦...
2018 - 02 - 11
【项目内容】2018年2月9日,合乎体验拓展训练策划执行团队迎来了易果生鲜新入职的二十余名管培生,为其开展了基于新员工的团队融入、个人创新、团队意识、公司理念诠释等多维度考察的团队建设活动项目,并在活动的过程中配备性格及能力考察测评专员,写出团建总结报告,作为易果生鲜新员工入职辅助参考数据。好的团队氛围,绝非做一做活动就可搭建起来,是需要每一个团队成员从内心认可公司的价值观,激发员工的潜能,才可塑...
2018 - 01 - 13
【项目内容】2018年1月12日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了瑞丰国际大厦的三十多位小伙伴,在美丽的朱家角古镇开展了趣味横生的“环游世界八十天”主题团队活动,主要以朱家角古镇的风土人情作为背景,开展的团队定向赛活动,围绕团队协作与团队交流为主题,团队凝聚力为目的,实现了客户的预期效果,活动圆满成功。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-...
2018 - 01 - 07
【项目内容】2018年1月5日,合乎体验培训团队迎来了复旦天翔家族金融实验室董秘班级的新同学,开展了为期半天的培训课程。课后收到一致好评。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2017 - 12 - 21
【项目内容】2017年12月18日,合乎体验拓展培训团队迎来了半岛酒店的亚洲区高管40余人,主培训师双语培训,带领大家体验了团队有效沟通,尝试了全新彩弹CS的畅快,感受了手工匠心巨作超级F1赛车的精彩,活动获得一致好评。半岛酒店曾被选为全球十大知名酒店,半岛酒店的劳斯莱斯车队是全球最大的劳斯莱斯车队。半岛酒店由英籍犹太裔的嘉道理家族拥有及经营,由香港上市公司香港上海大酒店有限公司持有。【精彩瞬间】
2017 - 12 - 18
【项目内容】2017年12月17日,合乎体验拓展培训机构迎来了上海同济大学马克思主义学院的学生干部,合乎体验拓展训练团队为学生干部们开展了一次有趣的红色定向之旅体验,在吴淞口炮台公园缅怀革命烈士的同时,大家也感受了长征之路的艰难险阻,感受如今来之不易的幸福生活,活动取得圆满成功。同济大学马克思主义学院正式成立于2008年11月,这是同济大学为加强马克思主义学科建设,推进建设综合性大学发展战略,加强...
2017 - 12 - 04
【项目内容】2017年12月1-2日,合乎体验拓展训练机构为龙之梦中高层开展了一次高强度头脑风暴的团队建设活动体验,由合乎体验首席培训师兼课程研发顾问Tony朱,研发的“一脉相承”项目,将现场气氛频频带入高点,更有首席培训师Frank王将合乎体验研发的经典版本“极速60秒”挑战带给大家,激情与速度,合作与竞争,使得本批高管团队念念不忘,活动取得圆满成功。龙之梦是是上海西部区域较大的商业项目之一,也...
2017 - 11 - 27
【项目内容】2017年11月26日,合乎体验拓展培训机构在崇明岛专业拓展培训基地为上海商学院学生干部开展了一场培训。紧张严肃,严谨有序,得到一致好评。上海商学院是市属公办本科普通高校,成立于1950年,现有全日制在校生10000余名,开设30个本科专业。毕业生深受用人单位欢迎,近年来就业率稳定在98%以上,在上海高校中位居前列。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 20
【项目内容】2017年11月18日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了华英证券的二十余位中高管小伙伴。为其开展了一次趣味横生的团队建设活动,在环境优美的海湾国家森林公园开展了有特色的团队建设活动,决战对攻箭精彩团队建设活动、角色撕名牌团队活动,畅想卡丁车,使得大家在紧张的工作之余,得到了很好的释放。华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券联合创办中英合资的证券投资公司。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 20
【项目内容】2017年11月18日,合乎体验培训团队为航空工业上电的五十余位小伙伴开展了一次团队建设活动,在环境优美的海湾森林公园开展了一场定向赛,体现航空上电的小伙伴们不畏艰难,奋勇前进的警声。上海航空电器有限公司成立于1954年,隶属于中国航空工业集团公司,是中航航空电子系统股份有限公司(上市公司,股票代码:600372)全资子公司。现有闵行、金山两个厂区,总占地面积近12万平方米,拥有5家控...
2017 - 11 - 15
【项目内容】2017年11月14-15两天,合乎体验培训团队迎来了战略合作伙伴“汇人商学院”的班主任团队,汇人商学院是上海知名培训机构,成立15年以来始终专注专业于人力资源、心理咨询、TTT、劳动法律等专业领域的培训,是上海培训与咨询领域的知名品牌;开办的培训项目有:国际人力资源总监,国际培训师,人力资源管理师,心理咨询师,劳动法务师、经济师等班级,截至2016年,培训学员超过10万人。合乎体验拓...
2017 - 11 - 07
【项目内容】2017年11月,合乎体验培训团队为华卓服饰的店长们进行了一天的素质拓展活动,活动,在紧张严肃,活泼有趣的氛围下,完成了一次优秀店长的培训,培训过程中融入了企业文化,获得客户好评。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 01
【客户简介】“饿了么”是一家网上订餐平台,是2008年创立的本地生活平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。作为中国餐饮业数字化领跑者,“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰,以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命,为用户提供便捷服务极致体验,为餐厅提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮行业的数字化发展进程。【项目内容】2017年10月,合乎体验西安分公司的培训团队迎来了饿了么西北大...
 
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