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2016 - 06 - 07
“管理,就是让他人做事的艺术”。作为管理者,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自己的人格魅力感染下属,使下属在理解的基础上尊重和服从,从而有效地形成合力,取得成功。管理者最大的成功在于让整个团队凝聚起来。管理者的成功之道是什么? 一是永不动摇的勇气,一面是如履薄冰的谨慎。要成功,你就得在众人面前保持永不动摇的勇气和胜券在握的气概,无论是在一帆风顺还是波涛汹涌时,你都必须镇定自若,充满必胜的信心和决心。你要相信:没有人会跟着一个对前途绝望的将军。试想:在二万五千里长征中,如果毛泽东、周恩来都灰心丧气了,红军可能“万水千山只等闲”,最终实现胜利会师,扭转乾坤吗?拿破仑说过一句话:“一只绵羊率领一百只雄狮打不过一只雄狮率领的一百只绵羊”。要取得胜利,就把绵羊的一面藏在内心深处,而让自己像雄狮一样无畏。虽然有必胜的信心和决心,但在实际工作中必须要有危机感,如履薄冰,小心谨慎。正如比尔盖茨所说:我们距关门倒闭永远只有十五天。只有居安思危,才能意识到逆水行舟、不进则退的困境,保持创新和活力。二是公司的发展,一面是个人的发展。正如赛马场上的骑手和骏马,优秀的骑手要获得成功必须依赖剽悍的骏马,个人和公司的关系同样如此,个人的发展必须和公司的发展结合在一起,才能取得共赢。锅里有了碗里才会有。只有公司发展了,个人才能发展。因此管理者无论于公于私都...
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2016 - 07 - 01
现在很多企业都存在这样的情况,员工抱怨工作不好、工资太少,上班就混时间,针对这种情况企业也用了很多方法,但是并不怎么奏效,这还是没有找对方法。需要转变员工的思想,让员工重燃激情才会奏效。上海趣味运动会良好创意激发员工斗志,改变员工懒散的习惯。工资是与能力挂钩的,能力提升了,工资才会有长进,如果用老套的谈思想、谈工作的方式来让员工提升自己的能力,只能说效果不明显了。所以需要转换方法,上海趣味运动会是一种体验式的员工拓展、培训,它丰富多彩的活动、富有创意的活动环节更容易让员工激起斗志,重新焕发活力。1.上海趣味运动会“不走寻常路”,以另类的运动会项目来为员工创造不一样的环境,更容易唤醒员工的思维,激起员工的思考,让员工从工作的混沌状态中退出,重新激发员工的斗志。2.运动会中设置有很多挑战性的项目,团队成员之间要有较好的合作,比如,指压板接力趣味运动会,在运动会过程中员工之间需要密切合作、团结一心才能够更好的完成任务,这种形式的合作有趣又能锻炼员工的合作能力。由于活动给人的印象深刻,所以上海趣味运动会过后员工更容易把这种团队合作带到工作中来,将之延续。其实,工作并不是不好,而是员工丧失了斗志,没有进步工作福利也就没有提高的余地,所以,企业应该想办法避免员工的这种消极的工作方式。企业可利用上海趣味运动会充满创意的、能够激起员工思考的活动项目来激发员工斗志,让员工不再懒散,也更加注重团队合作...
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2016 - 07 - 20
上海拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。上海拓展训练的时间虽短,收获却很大。回顾在上海拓展训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次上海拓展训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效。 就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做。在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。由此,上海拓展训练到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败。 当我们面临困难和压力的时候...
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2016 - 08 - 19
短短两天的野外上海拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上“光头猎人队”和“亮剑队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。主带教练在协助我们每个队员完成项目任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。训练伊始,主带教练为参训队员下达了“解职令”,所有参训人员都是训练营中的营员,并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心,即凡事认真负责,凡事积极主动,凡事全力以赴,凡事没有借口,力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”,说起来容易,做起来难。如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行PK,最终“黑豹队”在PK中胜出,感受到集体合作得到胜利的喜悦,同时身为“黑豹队”的一员也倍感荣幸。“两根木头,十根绳子”的有轨电车放在眼前时,怎么都无法相信我可以让它动起来,更别提倒着开“车”。当五个人站在“电车”上,齐声喊着“左、右”,用相同的步幅迈...
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2016 - 09 - 26
公司前段时间组织了一次上海拓展训练,高空攀岩项目让我记忆犹新。当徒手攀岩时,我想不会有什么问题。但我错了,当我爬到8米高的岩石上时,不知怎么回事,我的腿不由自主的发抖,同时感觉整个石壁也在颤抖,巨大的恐惧一下向我袭来,止不住狂跳的心,头也有点晕,尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放弃,但听着下面队友们鼓励的呐喊,心里的勇气顿时倍增。我自己给自己鼓劲,不断告诫自己:不要害怕,我一定行!我深深呼吸了几口气,镇定了一下,当再向上迈出了一小步时,我已经无法控制了,我回头了看着下面我更怕,还是没能爬上顶峰,最后我放弃了也失败了,当我下来时连坐的力气都没了,但也后悔没能坚持下去。 当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中大家不是“士气高昂”,有一个积极的心态,能否将活动完美地完成  第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。第五,还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。以后所有的活动,大家都能否以一种积极的心态参与,有力出力﹑有才者出谋划策﹑总之是要在一个有序有组织的状态下去...
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2016 - 10 - 25
参加这次上海拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成“急速60秒”这个项目时,暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧!这次上海拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该...
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2016 - 05 - 18
一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的杀手锏,谁拥有它就预示着谁将成功,只有傻瓜和自愿把企业推向悬崖峭 壁的人才会对培训置若罔闻! ——松下幸之助  一、训练目标:1、通过拓展训练培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3、通过拓展训练体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。4、通过拓展训练培养市场开拓意识,更新产品创新观念。 5、通过拓展训练培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。 6、通过拓展训练体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 二、有效地培训方式目的:毫无疑问就是为了达到最佳的培训效果。体验式培训(拓展训练)就是在教练的指导下,从自然、社会和生活中选择确定的目标,通过游戏的方式主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。拓展训练通过让学员完成一些带有趣味性、冒险性的活动,让学员体会娱乐和战胜挑战后的成就感,认识到个人的潜力,从而提高其面对工作中新挑战的信心和勇气。同时,拓展训练以小组的方式进行,同甘共苦、团结互助的经历对提高团队合作精神和合作意识具有积极地作用。 三、训练执行方式: 透过轻松有趣的情境,加上团队引导,促使参与者尽情分享,以创造沟通、信任、协调、问...
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2016 - 05 - 27
短短两天的集体上海拓展训练已经结束了,但我内心依然为之澎湃,激情依然因其而延续。脑海里总是浮现着训练场上的情景,每个人都很认真的办演着自己在队伍中的角色、队与队的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;上海拓展训练公司合乎体验王教练及其他教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练虽然已经完结,现在不是思考的停滞,而是思考的延续。在这次上海拓展训练中,合乎体验为我们量身订制了很多非常好的团队建设项目,给我印象最深的项目就是:风林火山,穿越电网和求生墙……求生墙是我们训练的最后一项,除非亲身经历,否则你也决不会相信团体合作的精神和力量有多大,当团队的精神发挥得淋漓尽致时,往往会完成出乎意料的事情。求生墙就告诉了我们这个事实。在这个最后的项目中,教练问我们的大队长需要多长时间将全部人翻过这面墙时,队长回复的是:所有成员在不借助外界任何物品的情况下,在35分钟内全部翻越过高 4米的平板墙壁。时间开始时,整个项目的流程在我们的大队长的规划下有序地展开:首先搭建人梯将一个身体灵巧的男生送上求生墙,接下来,由其它人继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,把所有队员依次送上求生墙,最后的两名队员通过其中一名以整个身体作为连接将其带上求生墙。而在此过程中,其它暂时未被传递的队员则担...
传统运动会 more>>
发布时间: 2016 - 09 - 18
比赛开始前,若干名参赛队员按照顺序在起跑线后做准备,裁判法令后,第一名队员依次通过,“跨栏”“平衡木”“钻网”“龙门”等环节后返回起点将接力棒交给第二名队员,第二名队员以同样的方式前进,那个队员最先完成,用时最少者获胜。1.锻炼了参与者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳跃和奔跑的能力;2.激发团队之间的凝聚力,提高团队精神;3.完美配合,考验了队员团队协作精神。      电话:021-60649816;400-883-8729   E-mail:bd@hehucare.com     网址:www.hehucare.com     地址:中国·上海·杨浦区江浦路1500号智慧树创意产业园2号楼1楼
2019 - 01 - 04
【项目内容】6月23日上午在复旦万科实验学校的操场上,随着现场主裁判宣布赛事开始的哨声响起,2018上海城市业余联赛复旦万科杯上海市第二届青少年棒球联赛拉开帷幕。本次赛事是由上海市体育局、上海市体育总会指导,上海市社会体育管理中心、上海市民办复旦万科实验学校主办,覆盖全市的最大规模的青少年棒球联赛,赛事获得了包括五星体育、上海热线、文汇报、新民晚报等媒体的支持和报道。棒球项目是一种以棒打球为主要特...
2019 - 01 - 04
【客户简介】Vishay集团成立于1962年,总部位于美国宾西法尼亚州,45年中VISHAY通过科技创新及不断并购迅速发展成为世界最大的分立式半导体及无源器件制造商之一。目前,Vishay在全球17个国家设有工厂,拥有超过25000名员工。上海新康电子有限公司是美国威旭集团下属工厂,成立于1993年,主要从事表面贴装半导体器件封装和测试,目前是世界上排名第一的低压功率MOSFET和计算机、蜂窝电话...
2019 - 01 - 04
【客户简介】同济大学建筑设计研究院成立于1958年,是全国知名的集团化管理的特大型甲级设计单位。持有国家建设部颁发的建筑、市政、桥梁、公路、岩土、地质、风景园林、环境污染防治、人防、文物保护等多项设计资质及国家计委颁发的工程咨询证书,是目前国内设计资质涵盖面最广的设计单位之一。【项目内容】2018年11月23、24日两天时间里,上海拓展训练合乎体验拓展公司迎来了同济设计院的三十四位同事,上海拓展训...
2019 - 01 - 04
【客户简介】外滩商学院创立于上海黄浦江畔,学院致力于为组织和个人提供从管理提升到持续发展的综合解决方案,以人才建设和绩效提升为基础,在领导力、通用技能、专业能力等方面,通过优质的产品质量和项目服务,为客户创造价值。外滩商学院秉承上海开埠以来的契约精神,从客户的实际需求出发,不断研发、进取和创新,以超越期望为目标,致力于振兴中华民族的商业文明。【项目内容】2018年11月5日,上海拓展训练合乎体验拓...
2019 - 01 - 04
【客户简介】同济大学是中华人民共和国教育部直属,由教育部、国家海洋局和上海市共建的全国重点大学,历史悠久、声誉卓著,是国家“双一流”、“211工程”、“985工程”重点建设高校,也是收生标准最严格的中国大学之一;入选2011计划、珠峰计划、卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越医生教育培养计划、111计划、国家大学生创新性实验计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来...
2019 - 01 - 04
【客户简介】上海仪器仪表研究所(简称上仪所)成立于一九六四年,隶属于上海科学院,是上海市重点研究所之一。上仪所拥有研究开发中心、机械加工中心和两个由所投资的科技型企业,机械工业电工仪器仪表产品质量检测中心(上海)及机械工业第二计量测试中心站也挂靠在上仪所。上仪所拥有一支从事精密测量仪器和自动测试系统的硬件和软件科研开发的团队,主要技术骨干参加过国家重点科技攻关项目、市科委科技攻关项目、专利再创新项...
2019 - 01 - 04
【客户简介】强制医疗,是指非自愿性强制治疗,是指国家为避免公共健康危机,通过强制对患者疾病的治疗,达到治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益,具有强制性、非自愿性、公益性的特点,一般包括性病、吸毒、精神障碍、严重传染性疾病等。  较为常见的是对精神病人的强制医疗,有关部门对吸毒人员采取的强制戒毒措施等。上海强制医疗所是上海市专门配合强制医疗的国有机构。【项目内容】2018年9月26日,...
2019 - 01 - 04
【客户简介】欧度(上海)国际贸易有限公司,以下简称欧度。 欧度是世界领先的连接器系统供应商之一,全球员工超过1900 人。公司总部位于德国米尔多夫小镇,距离慕尼黑以东约80公里。此外,欧度在罗马尼亚锡比乌和中国上海也设有工厂。欧度拥有全套的连接器生产技术:包括设计开发,模具设计制造,注塑,冲压,车制,电镀,自动装配及组件线束加工。欧度集团成立于1942年,是一家财务独立的家族型企业。并具有国际化的...
2019 - 01 - 04
【客户简介】国泰君安证券股份有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资公司标志及其名称扩股,于1999年8月18日组建成立的,目前注册资本47亿元,第一、二、三大股东分别为上海国有资产经营有限公司、中央汇金公司和深圳市投资管理公司。公司所属的3家子公司、5家分公司、23家区域营销总部及所辖的113家营业部分布于全国28个省、自治区、直辖市、特别行政区,是目前国内规模最...
2019 - 01 - 04
【客户简介】APLEONA HSG国际物业管理有限公司是德国APLEONA国际工程服务集团的设施服务部门。APLEONA HSG物业管理有限公司在基础设施、技术和商业服务方面有着近30年的经验,雇员17, 000多名,业务遍布全球各地,涉及建筑、房产、物业、能源环保等行业。德贝斯特(北京)物业管理有限公司将致力于提供世界级的设施管理服务并专注于工业建筑和公共设施的技术管理,以更好地服务于快速发展中...
2018 - 04 - 23
【项目内容】2018年4月21日,合乎体验拓展训练团队为红阳密封件的五十多位同事开展了一场拓展培训活动,在景色宜人的大观园拓展基地,展开环游世界八十天定向赛活动。更多关于团队建设咨询、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2018 - 04 - 05
【项目内容】2018年4月3日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了中星集团振城不动产的女性员工,为其开展了一场三八妇女节女性员工提高组织协调能力主题拓展培训的活动,轻松、活泼,寓教于乐,大家在预约的气氛下展开了学习活动,圆满完成本次拓展培训。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案...
2018 - 03 - 18
【项目内容】2018年3月16日,合乎体验团队建设活动策划团队迎来了PMRD五十多位小伙伴,在环境优美的海湾国家森林公园为其开展了趣味的团队建设活动,大家充满活力地进行团队挑战,通过团队协作,一项项攻克难关,取得胜利。更多关于团队建设咨询、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2018 - 03 - 04
【项目内容】2018年3月1-2日,合乎体验Team-Building活动策划团队迎来了Adobe亚洲区中高管团队十余人,在颇具中国特色的周庄古镇,开展了定制的活动,从Adobe的需求出发,为其展示了中国富有魅力的评弹文化、结合周庄古镇的景点特色开展了趣味的古镇寻宝活动,活动获得客户高度好评。Adobe系统公司是美国一家跨国电脑软件公司,总部位于加州的圣何塞。主要从事多媒体制作类软件的开发,近年亦...
2018 - 02 - 11
【项目内容】2018年2月9日,合乎体验拓展训练策划执行团队迎来了易果生鲜新入职的二十余名管培生,为其开展了基于新员工的团队融入、个人创新、团队意识、公司理念诠释等多维度考察的团队建设活动项目,并在活动的过程中配备性格及能力考察测评专员,写出团建总结报告,作为易果生鲜新员工入职辅助参考数据。好的团队氛围,绝非做一做活动就可搭建起来,是需要每一个团队成员从内心认可公司的价值观,激发员工的潜能,才可塑...
2018 - 01 - 13
【项目内容】2018年1月12日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了瑞丰国际大厦的三十多位小伙伴,在美丽的朱家角古镇开展了趣味横生的“环游世界八十天”主题团队活动,主要以朱家角古镇的风土人情作为背景,开展的团队定向赛活动,围绕团队协作与团队交流为主题,团队凝聚力为目的,实现了客户的预期效果,活动圆满成功。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-...
2018 - 01 - 07
【项目内容】2018年1月5日,合乎体验培训团队迎来了复旦天翔家族金融实验室董秘班级的新同学,开展了为期半天的培训课程。课后收到一致好评。更多关于团队建设活动、拓展训练、团队拓展培训、家庭日、趣味运动会的需求,详请致电:400-883-8729,将有专业活动策划顾问一对一为您定制团队建设方案。【精彩瞬间】
2017 - 12 - 21
【项目内容】2017年12月18日,合乎体验拓展培训团队迎来了半岛酒店的亚洲区高管40余人,主培训师双语培训,带领大家体验了团队有效沟通,尝试了全新彩弹CS的畅快,感受了手工匠心巨作超级F1赛车的精彩,活动获得一致好评。半岛酒店曾被选为全球十大知名酒店,半岛酒店的劳斯莱斯车队是全球最大的劳斯莱斯车队。半岛酒店由英籍犹太裔的嘉道理家族拥有及经营,由香港上市公司香港上海大酒店有限公司持有。【精彩瞬间】
2017 - 12 - 18
【项目内容】2017年12月17日,合乎体验拓展培训机构迎来了上海同济大学马克思主义学院的学生干部,合乎体验拓展训练团队为学生干部们开展了一次有趣的红色定向之旅体验,在吴淞口炮台公园缅怀革命烈士的同时,大家也感受了长征之路的艰难险阻,感受如今来之不易的幸福生活,活动取得圆满成功。同济大学马克思主义学院正式成立于2008年11月,这是同济大学为加强马克思主义学科建设,推进建设综合性大学发展战略,加强...
2017 - 12 - 04
【项目内容】2017年12月1-2日,合乎体验拓展训练机构为龙之梦中高层开展了一次高强度头脑风暴的团队建设活动体验,由合乎体验首席培训师兼课程研发顾问Tony朱,研发的“一脉相承”项目,将现场气氛频频带入高点,更有首席培训师Frank王将合乎体验研发的经典版本“极速60秒”挑战带给大家,激情与速度,合作与竞争,使得本批高管团队念念不忘,活动取得圆满成功。龙之梦是是上海西部区域较大的商业项目之一,也...
2017 - 11 - 27
【项目内容】2017年11月26日,合乎体验拓展培训机构在崇明岛专业拓展培训基地为上海商学院学生干部开展了一场培训。紧张严肃,严谨有序,得到一致好评。上海商学院是市属公办本科普通高校,成立于1950年,现有全日制在校生10000余名,开设30个本科专业。毕业生深受用人单位欢迎,近年来就业率稳定在98%以上,在上海高校中位居前列。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 20
【项目内容】2017年11月18日,合乎体验团队建设活动策划执行团队迎来了华英证券的二十余位中高管小伙伴。为其开展了一次趣味横生的团队建设活动,在环境优美的海湾国家森林公园开展了有特色的团队建设活动,决战对攻箭精彩团队建设活动、角色撕名牌团队活动,畅想卡丁车,使得大家在紧张的工作之余,得到了很好的释放。华英证券是由苏格兰皇家银行(下称RBS)与国联证券联合创办中英合资的证券投资公司。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 20
【项目内容】2017年11月18日,合乎体验培训团队为航空工业上电的五十余位小伙伴开展了一次团队建设活动,在环境优美的海湾森林公园开展了一场定向赛,体现航空上电的小伙伴们不畏艰难,奋勇前进的警声。上海航空电器有限公司成立于1954年,隶属于中国航空工业集团公司,是中航航空电子系统股份有限公司(上市公司,股票代码:600372)全资子公司。现有闵行、金山两个厂区,总占地面积近12万平方米,拥有5家控...
2017 - 11 - 15
【项目内容】2017年11月14-15两天,合乎体验培训团队迎来了战略合作伙伴“汇人商学院”的班主任团队,汇人商学院是上海知名培训机构,成立15年以来始终专注专业于人力资源、心理咨询、TTT、劳动法律等专业领域的培训,是上海培训与咨询领域的知名品牌;开办的培训项目有:国际人力资源总监,国际培训师,人力资源管理师,心理咨询师,劳动法务师、经济师等班级,截至2016年,培训学员超过10万人。合乎体验拓...
2017 - 11 - 07
【项目内容】2017年11月,合乎体验培训团队为华卓服饰的店长们进行了一天的素质拓展活动,活动,在紧张严肃,活泼有趣的氛围下,完成了一次优秀店长的培训,培训过程中融入了企业文化,获得客户好评。【精彩瞬间】
2017 - 11 - 01
【客户简介】“饿了么”是一家网上订餐平台,是2008年创立的本地生活平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。作为中国餐饮业数字化领跑者,“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰,以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命,为用户提供便捷服务极致体验,为餐厅提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮行业的数字化发展进程。【项目内容】2017年10月,合乎体验西安分公司的培训团队迎来了饿了么西北大...
 
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