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2016 - 08 - 25
社会的高速发展造成了很多行业的重新洗牌,一些老牌的公司被迫倒下,新的公司重新上位,但是在竞争激烈的行业形势下,如何能够企业长期屹立不倒成为一个难题。员工团队是企业的重要支柱,提高员工的忠诚度,开发员工创造性思维,提高员工处理问题的灵活性至关重要。上海拓展培训进行员工的思维、处事方式训练,提高员工在工作中的各方面作用发挥,可以帮助企业提高竞争力。企业的竞争终究还是人才的竞争,高素质人才应具有良好的技术能力、灵活的头脑和肯为工作付出的特性,而这些都需要企业进行适当的、合理的员工培养,重点关注员工关注的东西,比如薪资、发展潜力、福利待遇等等。要让员工认识到能力是与薪资对等的,然而对于未知的结果,很多人报以怀疑的态度,这时候就需要企业能够对员工进行正确的引导,同时也需要给员工加强各种技能培训和上海拓展培训。通过拓展培训给员工建立正确的人生观、价值观,并通过一些拓展训练项目进行员工的换位思考培训,提高员工对工作的责任感,另外,在上海拓展培训中也要加强对员工的“创造性思维”培训,提高员工在工作中的灵活性。在销售等工作中,我们会遇到各种各样的客户,各种各样的已知、未知问题,这些都需要员工能够灵活处理,而对于设计等技术性的工作,则需要员工能够有创造性的思维。上海拓展培训引入“创造性思维”拓展、体验式培训,提高员工思维方式和换位思考能力,改变员工的处事方式,为企业培养更为出色的员工,这样员工在企业发...
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2016 - 09 - 30
上海拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。    “信任背摔”,顾名思义,就是因为对他人的信任而背向后摔下去,它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。拓展训练开始的时候,我是第一个做这个项目的队员。当我背对大家站在高台上,大声问大家:“你们准备好了吗?”队友们齐声回答:“准备好了!请相信我们”。随后我向后仰去,顺利的倒在了队友们肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全网”上。站在一米二多高的背摔台上,毫无顾虑的躺下去,需要的不仅是勇气,还有对台下队员的充分信任。人要有自信、乐观的心态。这种自信,这种乐观从何而来?我认为它从团队而来,从你对团队的认可、信任而来。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。一句“准备好了!”让我们有何理由拒绝这个团队对你的信任,让我们有何理由不去专心投入的工作。...
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2016 - 11 - 24
在浙江安吉中南百草园开展的为期两天的上海拓展训练已经结束,但我还不时会想起那些具有深刻意义的上海拓展训练项目。下面是我的拓展训练心得体会:不管是令我心惊胆颤的“高空攀岩”,还是心有余悸的“信任背摔”,到现在回想起来,还是让我历历在目,难以忘怀。让我感受到的心得有很多:团结协作、纪律严明、领导作用。特别是“盲人方阵”,给我留下了深刻的印象。这个上海拓展训练项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。活动刚开始时,我们盲动、草率,忽略了集体的力量,理论上还没有确定下完全可行的具体方案,就开始盲目行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候,我们又忽略了民主与集中的关系,大家的不同意见没有通过正当有效的渠道传达给团队领导者,使得具体方案迟迟决定不下来,最终在完成任务的过程中走了不少弯路。因此团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的,每位学员一定要服从组织的领导,严格执行集体下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成。在我们的工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划。对困难估计不够,准备不足以及思维定式的束缚也是导致我们项目失败的原因,虽然这次项目失败了,但是给我的收获却很大,印象很深刻,我想在以后的工...
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2016 - 05 - 30
团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。 任何一个公司或企业团队都需要团队合作精神,团队合作会产生力量,但这种力量的凝聚只是一时的现象还是具有永久性,这就必须视激发合作的动机而定了。若成员之间的合作是以自愿性的动机为基础时,那么,在此动机消失之前,团队合作必然会产生持久性的力量。真正的团队合作必须以别人"心甘情愿与你合作"作为基础,而你也应该表现出你的合作动机,并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。 团队合作是一种永无止境的过程,虽然合作的成败取决于各成员的态度,但是,维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。 如何激发团队的合作精神是企业家最困难的工作,是让他的部属及员工凝聚于向心力,互相合作。能够做到这一点,必定是同行中的佼佼者。深得人心的领导者或者经理,都了解并且能够激励部属,为完成共同的目标而努力。能够把别人的心结合在一起,就能成为领导者。 那么,如何激发团队的合作精神呢?要想激发团队的合作精神,一方面是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众,而是为实现一个共同的目标,按照必备的条件,经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以,确定团队成员...
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2016 - 06 - 14
团队是企业的核心竞争力所在,越是大企业团队的重要性越突出,但是在平时工作中,很多人都是埋头做自己的事情,相互之间缺乏沟通,而且由于网络的发展,很多必要的人为沟通都被省略了,团队缺乏凝聚力。上海拓展培训提高员工团队意识,促进员工之间相互信任和更好的沟通。工作之中,各自为政的员工团队之间缺乏沟通,做事总是衔接不上,事情一拖再拖,很容易就拖慢了工作进度。而网络虽然能够进行沟通,但是总是觉得员工只是机械的拼凑成一个团体,员工没有团队意识,各自之间缺乏了解,缺乏信任,工作氛围也不太好,总觉得冷冰冰。通过上海拓展培训可以增强员工的团队意识,解决员工之间的沟通问题和团队合作问题。一方面,拓展培训过程中有着很多不同的拓展项目,这些丰富多彩的拓展项目可以加强员工之间面对面的交流,而且活动的趣味性可以避免了平时工作中网络交流的那种冷冰冰的感觉,更增添了员工心里的舒适度。另一方面,上海拓展培训各种团队性的项目可以增进员工之间的信任,小组成员共同合作,让每一个人占据一个重要的位置,相互之间通过绝对的信任来达到目标。如信任背摔拓展训练、群龙取水等等,这些拓展项目都可以增加团队员工之间的合作,不断的增加相互之间的信任感,同时也让员工清醒的认识到团队合作的重要性。工作之中经常需要团队之间的相互配合,不同职位员工分别完成一项工作的不同部分,大家不断地沟通,分工协作,互相之间有着一定的信任,上海拓展培训加强员工之间...
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2016 - 07 - 07
由于事先做了准备工作,这次在上海拓展训练前期准备中,经由队员集体的集思广益,我们的队名最后敲定为“绿色和平队”,而我被选为队长。带着喜悦的心情参加这一天的上海合乎体验拓展训练。作为队长就要担负责任,很快我就体会到了,在开始的热身运动中,我们输给了“倾城队”,我作为队长被罚做了三十个深蹲起。从中,我体会到了作为领导者应冷静思考,不要盲从、应合理计划、严密组织才能取胜。热身后迎接的第一项挑战为“穿越电网”,经教练讲解完规则后,我们制定了方案。不过时间一分一秒的过去,我们遇到了“瓶颈”。反复在一个地方打转,教练“好心”的给予提示,我们又退回一格开辟了新的道路,经过一番努力,终于找到了正确道路,全体队员全部通过。通过教练总结,我意识到我们分析的还不到位,方法没有完全掌握,我们有时会遇到“瓶颈”,但只会一味走老路不去回头想一想,导致事情被搁置,岂不知,换个角度换个思维也许会成功的。大概半时候之后,我们转移阵地。来到了一个小山谷,进行我们的下一个路上活动——走铁索之类的。这次我是第一个吃螃蟹的。在这里发生了一点点的意外,阿丽不小心,在桥上,来了空中飞人——跑的时候向前踏空了。我当时就跑在她的后面,当时想飞扑拉她一把的,可惜她的速度实在是太快了,我反应不过来,她已经趴在地上了。幸好没什么大事,只是一些皮外伤。“哑人筑塔”是我们拓展培训中完成状况颇多不佳的项目,个别团队勉强完成了任务,大多团队则未...
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2016 - 07 - 25
对于“代沟”这个词我们都不陌生,通常是指生于不同年代的人之间思想不同,难以沟通,其实企业之中也存在这种问题,尤其是员工年龄相差较大的企业,“代沟”对企业的发展存在一定的影响,需要减小问题。上海户外拓展员工活动,促进员工的自由交流,锻炼员工的品质。在一些大型的企业以及职工企业之中,“代沟”问题比较严重,容易产生矛盾,形成不好的工作氛围,还影响员工的工作效率和企业的进一步发展。另外,现在还有些思想接受能力不同的人之间也存在“代沟”问题,所以需要根据具体的情况设计不同的活动方案。对于员工的“代沟”问题,采用自然交流、沟通的方法比较合适,上海户外拓展以自然为“媒”,设计合适的拓展活动,促进员工的自由交流、沟通,淡化“代沟”障碍,让员工相处更和谐。1.上海户外拓展活动中有一些比较惊险、具有时代特点的拓展项目,比如漂流,有的人接受能力强,有的人接受能力弱,活动中由接受能力强的人帮助其他人可促进员工之间的沟通,促进大家的相互理解,这样工作中“代沟”所造成的矛盾也就少了。2.景区户外拓展活动中景区是活动的一大特色,是一种旅游拓展的方式,而旅游本身可以促进员工的交流,让平时熟悉、不熟悉、相互和谐、不和谐的员工抛开工作进行交流,上海户外拓展促进员工的沟通、交流感情。解决“代沟”问题最有效的方式就是交流、促进感情建立,让大家相互之间更好的了解、理解,而上海户外拓展无疑是比较好的方式,脱离了工作氛围,之间...
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2016 - 08 - 27
为了让公司更好的发展,很多企业都在不停地进行员工培训,听说拓展培训好,也纷纷联系拓展公司进行员工拓展培训,但是,实际的效果并不像说的那么好,那么,怎么让企业员工上海拓展训练更有效呢?这是很多公司都关心的,下面上海合乎拓展公司给大家说说。拓展训练能不能达到效果是多方面影响的,有拓展项目、拓展培训师、拓展训练次数等的影响,这三个方面是重中之重。上海拓展训练有很多项目,每个公司也准备了很多,但是每一个项目真的都适合所有的公司吗?当然不是,只有根据企业员工的情况定制的项目才更适合,员工参加拓展训练的效果才会更高。拓展培训师是实施员工拓展的主要负责人,员工拓展效果好不好,与培训师有很大的关系,这就像一堂课学生接受的多不多,与教师的教授方法有很大的关系。要使上海拓展训练有较好的效果,需要培训师能够很好的把握培训的节奏,将员工都引入编织的拓展培训情境中来,另外,在合适的时机进行员工的体验、分享也是很重要的。体验到位了,再经过适当的分享,这个效果是可以想象的。再者,上海拓展训练不是一次就可以达到效果的,需要经过多次的训练,这个大家也可以理解,毕竟对员工的一些问题的纠正需要一定的时间,多次的锻炼才能够达到效果,让员工养成好习惯,所以,如果一次拓展训练的效果不太好,那就做多次试试。对于员工拓展训练并不是随随便便做的,而是要根据企业要解决的员工问题来确定项目、定制方案,最合适的项目才能够达到最好的效果。...
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发布时间: 2016 - 09 - 18
比赛开始前,若干名参赛队员按照顺序在起跑线后做准备,裁判法令后,第一名队员依次通过,“跨栏”“平衡木”“钻网”“龙门”等环节后返回起点将接力棒交给第二名队员,第二名队员以同样的方式前进,那个队员最先完成,用时最少者获胜。1.锻炼了参与者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳跃和奔跑的能力;2.激发团队之间的凝聚力,提高团队精神;3.完美配合,考验了队员团队协作精神。      电话:021-60649816;400-883-8729   E-mail:bd@hehucare.com     网址:www.hehucare.com     地址:中国·上海·杨浦区江浦路1500号智慧树创意产业园2号楼1楼
2016 - 07 - 07
【客户简介】上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】 2016年7月1-3号,上海合乎体验拓展培训公司迎来了匡立汽车零部件上海有限公司的全体员工,在青山绿水环绕的西山岛牛仔度假村开展了...
2016 - 06 - 28
【客户简介】上海赛衡进出口有限公司是一家致力于五金工具及设备、户外休闲用品及装备,以出口贸易为导向的专业公司。公司主要核心管理团队都有平均10年以上的产业经验。主要服务来自北美、欧洲、澳洲等全球知名的零售商、专业的制造商和进口商。我们提供从产品的设计、研发,到制造、供应链管理、品质控制、物流、仓储、单证、清关等一站式的服务。【项目内容】2016年6月25日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了上海赛衡进...
2016 - 06 - 06
【客户简介】    上海商学院(Shanghai Business School)是市属公办本科普通高校,前身为1950年建校的中央税务学校华东分校。是一所以商科专业为特色的上海市属公办本科普通高校。【项目内容】     2016年6月9日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了一批上海商学院的大学生,作为上海商学院拓展训练友好、稳定合...
2016 - 05 - 25
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2016 - 05 - 20
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2015 - 11 - 06
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 12 - 07
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 07 - 10
【客户简介】        上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】     ...
2015 - 12 - 14
【客户简介】       德国汉高拥有近140年的历史,业务遍及欧洲、北美洲、亚太区和拉丁美洲,在近75个国家生产经营1万余种民用和工业用产品。汉高三大业务领域:洗涤剂及家用护理、化妆/美容用品和粘合剂技术等领域。      【项目内容】   2015年12月12日,合乎健康迎来了汉高(中...
2015 - 10 - 25
【客户简介】德国西门子股份公司创立于1847年,是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2015财年(2014年10月1日至2015年9月30日),西门子在中国的总营收达到69.4亿欧元,拥有超过320...
2015 - 08 - 31
【客户简介】 90年前,SCHNEEBERGER公司设计并开发了第一根导轨,它成为当今世界线性技术的基础。建造线性导轨的最初原则定义了载荷能力、可靠性和经济性的标准。这些SCHNEEBERGER原则很快地成为业界标准,而且至今有效。目前,SCHNEEBERGER成为世界范围的最先进的线性技术同义词。2005年,这家企业在中国创立了施耐博格新公司。    【项目内容】 2015年...
2015 - 05 - 27
【客户简介】        广发证券股份有限公司、成立于1991年9月,是中国首批综合类券商之一,是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行,公司目前注册资本金20亿元人民币,员工近1900人,在全国各地拥有营业部及证券服务部近220家、托管营业部19家,公司总部设在广州市天河北路大都会广场。   ...
2015 - 11 - 02
【客户简介】 百威英博是全球领先的酿酒制造商,是全球第三大消费品公司,2009年《财富》杂志评选为“全球饮料行业最受尊重企业”榜首。并在2009年《财富》世界500强企业排名中位列第387位,2010年排名晋升至196位,2011年排名为第243位。2009年英国《金融时报》发布的全球市值最大500强企业排名第65位。      百威英博...
2015 - 05 - 27
【客户简介】       长江商学院创办于2002年11月21日,是由李嘉诚基金会捐资创办并获得中国政府正式批准,拥有独立法人资格的非赢利性教育机构,为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会成员,是国务院学位管理委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。学院有MBA、金融MBA、EMBA、高层管理教育四个项目。其中EMBA总裁班从...
2015 - 09 - 14
【客户简介】   奇瑞汽车股份有限公司(Chery Automobile Co., Ltd.),是一家从事汽车生产的国有控股企业,1997年1月8日注册成立,总部位于安徽省芜湖市,产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域,奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军,成为中国自主品牌中的代表和精品。      上海世科嘉(SICAR)车辆技...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地和“上海名牌”和“上海市质量金奖”单位。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创...
2016 - 04 - 25
【客户简介】昆泰企业管理(上海)有限公司是唯一在全球范围内全方位提供临床、商业、咨询和资金解决方案的一体化生物制药服务公司,在全球60个国家拥有3万多名专业员工,以守信理念坚定不移地奉行患者服务、安全保护和道德规范。作为生物制药服务领域的先驱,昆泰已协助研发或推广了五十种最为畅销的药品,始终位居最受欢迎的合同研究组织(CRO)行列。昆泰公司连续三年(2009、2010和2011年)被Frost &...
2015 - 05 - 22
【客户简介】        麦格纳国际,总部位于加拿大安大略省,为全球最大的汽车零部件制造商之一,是全球最多元化的汽车零部件供商,世界500 强企业。麦格纳在中国已设有18个工厂、6个工程研发中心,拥有近八千名员工。而旗下所有的产品事业部如麦格纳座椅、麦格纳内外饰、麦格纳车镜(前称唐纳利)、麦格纳闭锁、麦格纳斯太尔,卡斯马国际,...
2016 - 03 - 23
【客户简介】   上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。    【项目内容】        2016年3月16-18号,...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海市民体育大联赛是由上海市体育局联合各单位共同发起的针对上海市学习工作的普通市民的一项综合性运动会,比赛从每年的1月份一直持续到12月份,覆盖上海近百万人口,是一次群民健身理念推广的盛会。木兰拳总决赛是上海市民体育大联赛下的一个运动项目。       【项目内容】 ...
2016 - 03 - 13
【客户简介】        深圳辉烨通讯技术有限公司成立于二零零九年,注册资金11100万元,是一家专业从事移动通讯产品研发与生产的企业,公司位于深圳市宝安区石岩街道水田社区,同时在香港成立辉烨国际(香港)有限公司及上海成立了研发中心。公司旗下设有展讯,高通,MTK三个平台产品事业部及拥有数十条先进SMT生产线的辉烨工厂,主营业务为:为国...
2015 - 05 - 27
【项目内容】        2014年7月合乎健康在服务于企业客户时结识了众多爱好运动、来自不同企业的伙伴,因为共同的兴趣相识于合乎健康组织的户外远征活动之中,合乎健康的希望能够和朋友们一起健康、科学的运动,交流运动常识和专业知识分享,和大家一起一边享受健康,一边健康社交。      &#...
2016 - 01 - 21
【项目内容】        2016年1月20号,上海合乎体验拓展培训迎来了五角场镇社区事务服务中心的三十余名小伙伴,在杨浦区社区中心展开迎新年拓展体验式活动。        小伙伴们在一声声新年问候中,握手,抱拳。激情满满地挑战了上海合乎体验拓展培训的经典拓展培训项目“挑战五分...
2015 - 06 - 05
【客户简介】 上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海 市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地、上海市“质量金奖”单位和“上海名牌”企业。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创业导师服务、市场拓展服务、融资服务、人力资源服务、项目申...
2015 - 12 - 04
【客户简介】       中保大厦坐落在浦东陆家嘴金融贸易区中心-世纪大道与陆家嘴交汇的黄金角地,距离延安东路隧道、人行过江隧道、人行过江隧道、地铁二号线浦东出口约350米,至浦东国际机场约30分钟,置身于金融 贸易区发达的交通网络之中。中国保险大厦潜心创造的安全、高效、便捷、高雅的工作与生活环境,是海内外客商办公洽谈、运筹决策、投资展业...
2015 - 05 - 22
【客户简介】 大众点评是中国领先的本地生活信息及交易平台,也是全球最早建立的独立第三方消费点评网站。大众点评不仅为用户提供商户信息、消费点评及消费优惠等信息服务,同时亦提供团购、餐厅预订、外卖及电子会员卡等O2O(Online To Offline)交易服务。大众点评是国内最早开发本地生活移动应用的企业,目前已成长为一家移动互联网公 司,大众点评移动客户端已成为本地生...
 
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