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最新新闻 / News More
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2016 - 05 - 25
现在很多从事脑力劳动的人整天坐在办公室,不仅颈椎病出来了,肥胖症也是很常见,让人们意识到了锻炼的重要性,所以纷纷做起了户外运动,不过呢毕竟吸引力不大,所以锻炼也是三天打鱼,两天晒网。现在的上海体育赛事策划比一般的户外拓展要更有吸引力,而且文化交流也是当仁不让,所以很多企业都爱上了它。首先,它有趣味性。普通的户外活动是比较枯燥的,很难有人耐得住性子去经常做,而体育赛事活动就不一样了,它比较有趣味,能够自动吸引人们参与,这就是他最大的魅力所在。其次,它有鼓动性。上海体育赛事策划活动由团队成员一起参加,团队成员的带动能够鼓动个人一起参加,而且人多热闹,很容易融入活动之中。第三,它是企业文化的有效载体。在企业体育赛事活动不仅仅是活动,它还是企业文化的有效载体,通过上海体育赛事策划可以培养员工的团队合作能力,同时能够增强企业员工、企业与企业之间的沟通,同时还能够充分展现企业的良好形象,促进合作。上海体育赛事策划富有趣味性,很容易吸引人的参与,而且还兼具身体锻炼、企业文化建设交流等的作用,健康、文化齐聚让你无论是员工,还是企业老板都充分爱上它。
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2016 - 06 - 03
团队建设一直是企业人力资源管理的关键一环,其意义不仅仅局限于员工关系的管理、企业文化的建立等,还有更重要的是高绩效激励的实现,其实现理念可以通过“唐僧团队”的故事得以证实。然而,又有这样一篇文章“智猪博弈”,让我们意识到团队建设远不只是一个口号,还需要我们投入更多的重视来引导团队绩效的实现。在博弈论经济学中,“智猪博弈”是一个著名的例子。假设猪圈里有一头大猪、一头小猪。猪圈的一头有猪食槽,另一头安装着控制猪食供应的按钮,按一下按钮会有一定单位的猪食进槽。如果是小猪按动按钮,则大猪会在小猪到达食槽前把食物全部吃光,如果是大猪按动按钮,则大猪到达食槽时只能和小猪抢食剩下的一些残羹冷炙。既然小猪劳动不得食,则小猪不会主动按钮,而大猪为了生存,尽管只能吃到一部分,还是会选择劳动(按钮)。那么,在两头猪都有智慧的前提下,最终结果是小猪选择等待。 在企业团队建设中,如同“智猪博弈”的事情时有发生,通常叫做“搭顺风车”现象。因为,通常对团队的绩效激励来源于团队的集体绩效,那么弱者(小猪)主动劳动,可能换来的集体绩效的提高非常有限,并不能得到额外的奖励,那么弱者就会选择等待。而强者(大猪)为了得到额外的奖励只能选择主动劳动来提高集体绩效,而所得的绩效奖励又不得不与弱者共同分配。一、团队建设应与目标管理相结合团队建设能够促进集体绩效的提高,因此尽管会有“搭顺风车”的现象,还是不应该左右我们...
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2016 - 06 - 22
现在,企业普遍存在员工认同感低、代入感弱等的问题,新员工尤其如此,新员工可以给企业注入新的活力,有利于企业的长远发展,所以企业要重视新员工的培训,让他们更快的融入团队。上海体育赛事策划趣味性、轻松团队活动促进交流,帮助新员工迅速融入团队。新员工有更大的做好工作的决心,他们的积极性能够带动整个团队提高工作效率,所以每个企业也在不断的接受新的员工。不过,新员工由于对企业、同事的不熟悉、不了解,很容易产生被排斥的心理,所以对于新员工要加强他们对团队的融入感。上海体育赛事策划通过趣味性团队活动促进员工之间的交流,让员工之间增进了解,促进新员工对企业的认同感。一方面,趣味性活动轻松引入环境。现在的企业体育赛事活动不再是传统的赛事活动,而是经过趣味性加工、专业性设计专为特定的目的而研发的团队赛事活动,通过活动轻松、有趣的氛围很容易将新员工引入活动环境之中。另一方面,团队活动可加强了解。上海体育赛事策划活动可对员工进行分组,将老员工与新员工混合分组,让员工之间互相熟悉名字,小组团队通过共同的努力达到目标,会迅速增加员工之间的熟悉感,促进新员工融入团队。新员工本身对企业、对同事就不了解,如果不能快速的融入团队,很容易造成新员工流失,也容易对企业的效率产生影响,上海体育赛事策划经过进行策划、设计,可加强员工之间的交流,反映在工作中可以让新员工更爱交流,有利于促进新员工开展工作,同时也有利于提高整个团...
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2016 - 07 - 15
工作中我们总是强调员工个人能力很重要,但是,实际上管理所发挥的作用更加重要,它决定了企业发展的好坏,企业的高阶层管理者必须要有相应的能力,还要能够有先进的、科学的管理理念。上海趣味运动会团队性趣味合作活动可帮助管理者跳出惯性管理思维模式。经验对我们的生活、工作有着很大的指导作用,但是,现在的社会发展很快,我们已经熟悉的、习惯的工作方式、管理方式已经不适合现在的企业了,所以,不仅员工要改变思维模式,管理者作为企业管理的实施者更是要跳出惯性管理思维模式,与员工同进步,更好的进行员工的管理,促进企业的现代化发展。所以,对员工和企业的管理者都要进行现代化的培训,户外拓展培训是对传统培训的一种补充,它以轻松、自主体验、自我意识问题、自我改正等的方式来达到更好的培训效果。上海趣味运动会可从多角度来促进管理者思维的改变。1.不同以往的、全新的拓展项目,让管理者对自己有一个更加清醒的、清晰的认识,促进管理者自主的进行自身知识结构、管理意识重构,为团队的现代化管理加快进程。2.上海趣味运动会充满趣味的团队合作项目,如孤岛求生项目,可促进跨部门,七巧板拓展项目可促进团队的合作,通过各种各样的运动会项目,促进管理者与管理者、管理者与员工的充分交流,加强相互之间的沟通,促进彼此的信任感,促进合作精神、团队精神的提升。管理者与员工都是企业赖以发展的基础,良好的管理可促进合理的分工、资源分配,增加团队的协作性...
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2016 - 08 - 10
四年一次的奥运会已经开始,不少人都比较关注,奥运会的举行可以促进国家之间的相互了解、增减友谊友谊、促进团结。企业中员工之间也需要增加了解、增进友谊、团结合作,上海趣味运动会是为企业员工素质拓展服务的一种运动会,有利于提升员工素质,促进团队整体素质的提高。 上海趣味运动会的形式比较的随意,没有多少的技能性,主要是为了考察员工的灵活性、思维的缜密性、团队合作性等,所以可以作为提升员工素质的重要活动。趣味运动会中的活动与一般的活动、运动会项目不同,讲究的是直接的交流、面对面的沟通,以大家都能够接受的趣味性活动来促进员工的交流、团结合作,促进创造性思维的发展。1.指压板接力上海趣味运动会活动,以男生背女生指压板接力活动,来促进团队成员的近距离接触,拉近员工之间的距离,增进员工之间的友谊,更好的促进团结合作。2.无敌风火轮拓展运动会活动,需要团队成员共同制作闭合圆环,并在成员的共同努力下,走完规定的路程到达终点,这个过程中需要小组成员相互的取长补短、发挥小组成员创造性的思维,以及团队合作精神,提高员工的团队合作和创造性解决问题的能力。团队合作和员工创造性思维是促进企业发展的重要动力,企业对员工的培养不仅仅要重视单个员工的培养,团队的培养更具有实用性,因为企业任何任务的完成是需要团队成员相互配合完成的。上海趣味运动会有利于推动团队合作和员工创造性思维的发展,是企业员工素质培养的重要手...
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2016 - 09 - 14
两天的上海户外拓展训练不包括团队建设在内,我们一共参与了8个项目——领导与部属的沟通训练、背摔、呼吸的力量、七巧板、孤岛求生、扑克牌、求生墙,这其中有顺利完成任务的,也有没完成的。但我想,不论任务完成的结果如何,每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后,自己的切身体会,队友们的感悟,教练的点评,所有这些交汇在一起,成为了参加这次受训最大的也是最宝贵的收获。上海拓展训练——“沟通训练”使我明白,在解决问题的过程中,沟通是很必要的,但我们需要的不仅仅是沟通,更重要的是关注沟通是否“有效”,明确有着不同经历、不同背景的人对同一事物的认识是否一致,在沟通的过程中是否有充分的“信息反馈”。上海拓展训练——“背摔”让我对“信任”、“责任”、“承诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说,信任是一种智慧。的确,体会信任,在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任,当可以信任的时候选择了拒绝,也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然,信任也是建立在一定的基础之上的,信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时,也意味着一种责任,不要请许诺言,但是一旦做出承诺,就要“一言九鼎”,承担起自己应负的那份责任。整个“背摔”项目的顺利完成还得益于完善的制度规范,从组织的角度考虑...
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2016 - 10 - 12
通过上海拓展训练,让我收获很多。过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。上海拓展训练项目“盲人方阵”。在这个任务中我是眼睛看不到的,需要队友来照顾我。盲人的感觉,就像是在沙漠中失去了方向一样,在这样一个行走都成为问题的情况下怎么可能完成要求这样严格的一项任务呢?这是我刚刚戴上眼罩时的感受。我觉得完成任务几乎是不可能的,没有任何长度、角度仪器,蒙上眼睛来围绕成一个标准的正方形,怎么可能?然而,我们最后却将任务很好的完成了。最喜欢培训老师说的一句话,“人的潜能总大于他所能预想到的。”拓展训练就是一种激发人潜能,增强人自信的训练。拓展训练让我们在经历后发现自己还有各个方面的潜能,从而增加了我们的自信心。不论任何事情在没有尝试之前决不能轻易放弃,很多事情不是我们不能做,只是我们不敢做,或者我们主观臆断了自己...
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2016 - 05 - 04
加入新公司,几乎所有人都会撞上一堵墙:文化差异、工作习惯不同等等。但是在促进新员工顺利融入的方面,大部分管理者并不太清楚自己需要做什么、怎么做。所以很多新员工基本上入职之后就处于一个“自生自灭”的状态。运气好的,稀里糊涂存活下来。华为的新员工融入管理计划——180天、8阶段的行动清单,值得参考。让新来的伙计快速融入,他好,你也好。华为180天培训计划 第一阶段(3-7天):新人入职,让他知道来干什么的为了让员工在7天内快速融入企业,管理者需要做到下面七点:1.安排位置:给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方,并介绍位置周围的同事相互认识(每人介绍的时间不少于1分钟);2.开欢迎会:开一个欢迎会或聚餐介绍部门里的每一人,相互认识; 3.公司介绍:直接上司与其单独沟通,让其了解公司文化、发展战略等,并了解新人专业能力、家庭背景、职业规划与兴趣爱好;4.岗位介绍:HR主管沟通,告诉新员工工作职责、给自身的发展空间及价值;5.第一周的工作任务介绍:直接上司告诉,每天要做什么、怎么做、与任务相关的同事部门负责人是谁;6.日常工作指导:对于日常工作中的问题及时发现及时纠正(不作批评),并给予及时肯定和表扬(反馈原则),检查每天的工作量及工作难点在哪里;7.安排新老同事接触:让老同事(工作1年以上)尽可能多的和新人接触,消除新人的陌生感,让其尽快融入团队。关键点:一起吃午饭,多聊...
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发布时间: 2016 - 09 - 18
比赛开始前,若干名参赛队员按照顺序在起跑线后做准备,裁判法令后,第一名队员依次通过,“跨栏”“平衡木”“钻网”“龙门”等环节后返回起点将接力棒交给第二名队员,第二名队员以同样的方式前进,那个队员最先完成,用时最少者获胜。1.锻炼了参与者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳跃和奔跑的能力;2.激发团队之间的凝聚力,提高团队精神;3.完美配合,考验了队员团队协作精神。      电话:021-60649816;400-883-8729   E-mail:bd@hehucare.com     网址:www.hehucare.com     地址:中国·上海·杨浦区江浦路1500号智慧树创意产业园2号楼1楼
2016 - 07 - 07
【客户简介】上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】 2016年7月1-3号,上海合乎体验拓展培训公司迎来了匡立汽车零部件上海有限公司的全体员工,在青山绿水环绕的西山岛牛仔度假村开展了...
2016 - 06 - 28
【客户简介】上海赛衡进出口有限公司是一家致力于五金工具及设备、户外休闲用品及装备,以出口贸易为导向的专业公司。公司主要核心管理团队都有平均10年以上的产业经验。主要服务来自北美、欧洲、澳洲等全球知名的零售商、专业的制造商和进口商。我们提供从产品的设计、研发,到制造、供应链管理、品质控制、物流、仓储、单证、清关等一站式的服务。【项目内容】2016年6月25日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了上海赛衡进...
2016 - 06 - 06
【客户简介】    上海商学院(Shanghai Business School)是市属公办本科普通高校,前身为1950年建校的中央税务学校华东分校。是一所以商科专业为特色的上海市属公办本科普通高校。【项目内容】     2016年6月9日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了一批上海商学院的大学生,作为上海商学院拓展训练友好、稳定合...
2016 - 05 - 25
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2016 - 05 - 20
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2015 - 11 - 06
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 12 - 07
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 07 - 10
【客户简介】        上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】     ...
2015 - 12 - 14
【客户简介】       德国汉高拥有近140年的历史,业务遍及欧洲、北美洲、亚太区和拉丁美洲,在近75个国家生产经营1万余种民用和工业用产品。汉高三大业务领域:洗涤剂及家用护理、化妆/美容用品和粘合剂技术等领域。      【项目内容】   2015年12月12日,合乎健康迎来了汉高(中...
2015 - 10 - 25
【客户简介】德国西门子股份公司创立于1847年,是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2015财年(2014年10月1日至2015年9月30日),西门子在中国的总营收达到69.4亿欧元,拥有超过320...
2015 - 08 - 31
【客户简介】 90年前,SCHNEEBERGER公司设计并开发了第一根导轨,它成为当今世界线性技术的基础。建造线性导轨的最初原则定义了载荷能力、可靠性和经济性的标准。这些SCHNEEBERGER原则很快地成为业界标准,而且至今有效。目前,SCHNEEBERGER成为世界范围的最先进的线性技术同义词。2005年,这家企业在中国创立了施耐博格新公司。    【项目内容】 2015年...
2015 - 05 - 27
【客户简介】        广发证券股份有限公司、成立于1991年9月,是中国首批综合类券商之一,是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行,公司目前注册资本金20亿元人民币,员工近1900人,在全国各地拥有营业部及证券服务部近220家、托管营业部19家,公司总部设在广州市天河北路大都会广场。   ...
2015 - 11 - 02
【客户简介】 百威英博是全球领先的酿酒制造商,是全球第三大消费品公司,2009年《财富》杂志评选为“全球饮料行业最受尊重企业”榜首。并在2009年《财富》世界500强企业排名中位列第387位,2010年排名晋升至196位,2011年排名为第243位。2009年英国《金融时报》发布的全球市值最大500强企业排名第65位。      百威英博...
2015 - 05 - 27
【客户简介】       长江商学院创办于2002年11月21日,是由李嘉诚基金会捐资创办并获得中国政府正式批准,拥有独立法人资格的非赢利性教育机构,为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会成员,是国务院学位管理委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。学院有MBA、金融MBA、EMBA、高层管理教育四个项目。其中EMBA总裁班从...
2015 - 09 - 14
【客户简介】   奇瑞汽车股份有限公司(Chery Automobile Co., Ltd.),是一家从事汽车生产的国有控股企业,1997年1月8日注册成立,总部位于安徽省芜湖市,产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域,奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军,成为中国自主品牌中的代表和精品。      上海世科嘉(SICAR)车辆技...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地和“上海名牌”和“上海市质量金奖”单位。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创...
2016 - 04 - 25
【客户简介】昆泰企业管理(上海)有限公司是唯一在全球范围内全方位提供临床、商业、咨询和资金解决方案的一体化生物制药服务公司,在全球60个国家拥有3万多名专业员工,以守信理念坚定不移地奉行患者服务、安全保护和道德规范。作为生物制药服务领域的先驱,昆泰已协助研发或推广了五十种最为畅销的药品,始终位居最受欢迎的合同研究组织(CRO)行列。昆泰公司连续三年(2009、2010和2011年)被Frost &...
2015 - 05 - 22
【客户简介】        麦格纳国际,总部位于加拿大安大略省,为全球最大的汽车零部件制造商之一,是全球最多元化的汽车零部件供商,世界500 强企业。麦格纳在中国已设有18个工厂、6个工程研发中心,拥有近八千名员工。而旗下所有的产品事业部如麦格纳座椅、麦格纳内外饰、麦格纳车镜(前称唐纳利)、麦格纳闭锁、麦格纳斯太尔,卡斯马国际,...
2016 - 03 - 23
【客户简介】   上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。    【项目内容】        2016年3月16-18号,...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海市民体育大联赛是由上海市体育局联合各单位共同发起的针对上海市学习工作的普通市民的一项综合性运动会,比赛从每年的1月份一直持续到12月份,覆盖上海近百万人口,是一次群民健身理念推广的盛会。木兰拳总决赛是上海市民体育大联赛下的一个运动项目。       【项目内容】 ...
2016 - 03 - 13
【客户简介】        深圳辉烨通讯技术有限公司成立于二零零九年,注册资金11100万元,是一家专业从事移动通讯产品研发与生产的企业,公司位于深圳市宝安区石岩街道水田社区,同时在香港成立辉烨国际(香港)有限公司及上海成立了研发中心。公司旗下设有展讯,高通,MTK三个平台产品事业部及拥有数十条先进SMT生产线的辉烨工厂,主营业务为:为国...
2015 - 05 - 27
【项目内容】        2014年7月合乎健康在服务于企业客户时结识了众多爱好运动、来自不同企业的伙伴,因为共同的兴趣相识于合乎健康组织的户外远征活动之中,合乎健康的希望能够和朋友们一起健康、科学的运动,交流运动常识和专业知识分享,和大家一起一边享受健康,一边健康社交。      &#...
2016 - 01 - 21
【项目内容】        2016年1月20号,上海合乎体验拓展培训迎来了五角场镇社区事务服务中心的三十余名小伙伴,在杨浦区社区中心展开迎新年拓展体验式活动。        小伙伴们在一声声新年问候中,握手,抱拳。激情满满地挑战了上海合乎体验拓展培训的经典拓展培训项目“挑战五分...
2015 - 06 - 05
【客户简介】 上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海 市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地、上海市“质量金奖”单位和“上海名牌”企业。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创业导师服务、市场拓展服务、融资服务、人力资源服务、项目申...
2015 - 12 - 04
【客户简介】       中保大厦坐落在浦东陆家嘴金融贸易区中心-世纪大道与陆家嘴交汇的黄金角地,距离延安东路隧道、人行过江隧道、人行过江隧道、地铁二号线浦东出口约350米,至浦东国际机场约30分钟,置身于金融 贸易区发达的交通网络之中。中国保险大厦潜心创造的安全、高效、便捷、高雅的工作与生活环境,是海内外客商办公洽谈、运筹决策、投资展业...
2015 - 05 - 22
【客户简介】 大众点评是中国领先的本地生活信息及交易平台,也是全球最早建立的独立第三方消费点评网站。大众点评不仅为用户提供商户信息、消费点评及消费优惠等信息服务,同时亦提供团购、餐厅预订、外卖及电子会员卡等O2O(Online To Offline)交易服务。大众点评是国内最早开发本地生活移动应用的企业,目前已成长为一家移动互联网公 司,大众点评移动客户端已成为本地生...
 
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