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2016 - 08 - 19
短短两天的野外上海拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上“光头猎人队”和“亮剑队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。主带教练在协助我们每个队员完成项目任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。训练伊始,主带教练为参训队员下达了“解职令”,所有参训人员都是训练营中的营员,并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心,即凡事认真负责,凡事积极主动,凡事全力以赴,凡事没有借口,力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”,说起来容易,做起来难。如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行PK,最终“黑豹队”在PK中胜出,感受到集体合作得到胜利的喜悦,同时身为“黑豹队”的一员也倍感荣幸。“两根木头,十根绳子”的有轨电车放在眼前时,怎么都无法相信我可以让它动起来,更别提倒着开“车”。当五个人站在“电车”上,齐声喊着“左、右”,用相同的步幅迈...
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2016 - 09 - 26
公司前段时间组织了一次上海拓展训练,高空攀岩项目让我记忆犹新。当徒手攀岩时,我想不会有什么问题。但我错了,当我爬到8米高的岩石上时,不知怎么回事,我的腿不由自主的发抖,同时感觉整个石壁也在颤抖,巨大的恐惧一下向我袭来,止不住狂跳的心,头也有点晕,尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放弃,但听着下面队友们鼓励的呐喊,心里的勇气顿时倍增。我自己给自己鼓劲,不断告诫自己:不要害怕,我一定行!我深深呼吸了几口气,镇定了一下,当再向上迈出了一小步时,我已经无法控制了,我回头了看着下面我更怕,还是没能爬上顶峰,最后我放弃了也失败了,当我下来时连坐的力气都没了,但也后悔没能坚持下去。 当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中大家不是“士气高昂”,有一个积极的心态,能否将活动完美地完成  第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。第五,还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。以后所有的活动,大家都能否以一种积极的心态参与,有力出力﹑有才者出谋划策﹑总之是要在一个有序有组织的状态下去...
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2016 - 10 - 25
参加这次上海拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成“急速60秒”这个项目时,暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧!这次上海拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该...
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2016 - 05 - 18
一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的杀手锏,谁拥有它就预示着谁将成功,只有傻瓜和自愿把企业推向悬崖峭 壁的人才会对培训置若罔闻! ——松下幸之助  一、训练目标:1、通过拓展训练培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3、通过拓展训练体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。4、通过拓展训练培养市场开拓意识,更新产品创新观念。 5、通过拓展训练培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。 6、通过拓展训练体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 二、有效地培训方式目的:毫无疑问就是为了达到最佳的培训效果。体验式培训(拓展训练)就是在教练的指导下,从自然、社会和生活中选择确定的目标,通过游戏的方式主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。拓展训练通过让学员完成一些带有趣味性、冒险性的活动,让学员体会娱乐和战胜挑战后的成就感,认识到个人的潜力,从而提高其面对工作中新挑战的信心和勇气。同时,拓展训练以小组的方式进行,同甘共苦、团结互助的经历对提高团队合作精神和合作意识具有积极地作用。 三、训练执行方式: 透过轻松有趣的情境,加上团队引导,促使参与者尽情分享,以创造沟通、信任、协调、问...
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2016 - 05 - 27
短短两天的集体上海拓展训练已经结束了,但我内心依然为之澎湃,激情依然因其而延续。脑海里总是浮现着训练场上的情景,每个人都很认真的办演着自己在队伍中的角色、队与队的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;上海拓展训练公司合乎体验王教练及其他教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练虽然已经完结,现在不是思考的停滞,而是思考的延续。在这次上海拓展训练中,合乎体验为我们量身订制了很多非常好的团队建设项目,给我印象最深的项目就是:风林火山,穿越电网和求生墙……求生墙是我们训练的最后一项,除非亲身经历,否则你也决不会相信团体合作的精神和力量有多大,当团队的精神发挥得淋漓尽致时,往往会完成出乎意料的事情。求生墙就告诉了我们这个事实。在这个最后的项目中,教练问我们的大队长需要多长时间将全部人翻过这面墙时,队长回复的是:所有成员在不借助外界任何物品的情况下,在35分钟内全部翻越过高 4米的平板墙壁。时间开始时,整个项目的流程在我们的大队长的规划下有序地展开:首先搭建人梯将一个身体灵巧的男生送上求生墙,接下来,由其它人继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,把所有队员依次送上求生墙,最后的两名队员通过其中一名以整个身体作为连接将其带上求生墙。而在此过程中,其它暂时未被传递的队员则担...
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2016 - 06 - 07
在公司的组织下,全体人员前往上海拓展训练基地进行了户外拓展活动。整队、分组、选队长、起队名、画队旗,很快“黄河狼”队和“无敌”队就诞生了,大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。上海拓展训练开展了高空项目和求生墙等多个项目,高空项目考察的是每一个成员的胆量,对于这样一个项目,很多人都缺乏自信,甚至不敢尝试,但在大家的鼓励之下,每个人都很顺利的完成这个项目。求生墙考验的是团队的协作与智慧,在全体成员的共同努力之下,大家也是很快完成了这样一个项目。半天的上海拓展训练在不知不觉中很快就过去了,大家似乎意犹未尽,当教练问起大家:今天最大的感受是什么时,大家异口同声的回答道:我们是最优秀的团队!七巧板,在这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及王教练的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会分享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。  甘于奉献能使人生价值得以升华,在翻越求生墙时,大家表现出的甘当人梯的精神,深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把集体利益放在...
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2016 - 07 - 04
现代社会发展很快,不知不觉中很多都已经发生了改变。然而一些人很不适应这种快速的改变方式,在工作中有些力不从心,与同事的交流也存在问题,这很不利于个人发展和工作的进展,要想办法改变。上海户外拓展锻炼员工心志、塑造良好心态,促进员工的健康发展。每个人的性格不同、习惯不同,面对社会快速发展的压力心理变化就所有不同,有的笑嘻嘻的面对,有的感觉害怕、退缩,这都是很常见的,时代的变化我们无力去阻挡,所以只有勇敢的面对。上海户外拓展教会人不怕困难、直面困难,从心改变员工的思想,与时俱进,让员工更好的工作、生活。1.挑战性拓展锻炼心志、促进交流高空断桥、平衡木等挑战性上海户外拓展项目,让人很直观、很清晰的感觉到困难就在眼前,在同事的鼓励下和教练的引导下,克服恐惧,成功达到目标,完成一次心的锻炼旅程:困难并不可怕,只要勇敢面对,就什么都不怕。在这个过程中,团队的帮助也给了员工很大的帮助,在面对的困难的时候,朋友的鼓励、同事的鼓励能够让自己更容易的面对困难、克服困难,从而让员工更喜欢在工作中、生活中交流。2.团队性活动拉近距离、塑造良好心态上海户外拓展中有很多大家相互配合的团队性项目,这些活动项目可以将员工之间的配合更加的多,强迫性的加强员工的合作,但是由于活动的生动、有趣,大家的也能很容易的接受,这样就很容易的拉近了员工之间的距离,塑造良好心态,让员工有更好的心态面对困难、战胜困难。时代的快速发展,...
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2016 - 07 - 20
经常地沟通可以拉近企业领导与员工的距离,增进对员工的了解,提升员工对企业的归属感。而上班时间大家都比较忙碌,简短的沟通所起的作用不大,所以业余时间是与员工交流的好时机。上海趣味运动会在活动中增加与员工的交流,促进员工对企业的认同感。现在,很多职员的流失率高,是因为对企业缺乏认同感,未能很好的融入到企业的发展之中,只是为了工作而工作,而不是为了企业而工作,对工作本身也缺乏一定的兴趣,所以,在工作之中的积极性、能动性都会相应的降低。上海趣味运动会可以促进沟通,促进员工对企业文化的了解,促进相互之间的了解,将自己的人生理想更好的与企业的发展远景联系起来,提升员工对企业的兴趣和认同感。上海趣味运动会活动中有很多的项目,如螃蟹被西瓜、趣味毛毛虫等等,这些活动可以促进度对员工沟通、交流能力、领导力等的培训,从而促进员工的自我提升和增强员工的集体荣誉感。一个企业要长期发展下去,必须有能与企业共同发展的员工,而认同企业、对企业归属感强则是基本的原则。上海趣味运动会增加员工交流、互动,促进员工对企业的归属感、认同感,提高员工的稳定性。
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发布时间: 2016 - 09 - 18
比赛开始前,若干名参赛队员按照顺序在起跑线后做准备,裁判法令后,第一名队员依次通过,“跨栏”“平衡木”“钻网”“龙门”等环节后返回起点将接力棒交给第二名队员,第二名队员以同样的方式前进,那个队员最先完成,用时最少者获胜。1.锻炼了参与者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳跃和奔跑的能力;2.激发团队之间的凝聚力,提高团队精神;3.完美配合,考验了队员团队协作精神。      电话:021-60649816;400-883-8729   E-mail:bd@hehucare.com     网址:www.hehucare.com     地址:中国·上海·杨浦区江浦路1500号智慧树创意产业园2号楼1楼
2016 - 07 - 07
【客户简介】上海厚扬投资控股股份有限公司(简称“厚扬控股”)是根植于中国市场、专注于股权投资和并购重组业务的大资管平台。厚扬控股是新三板挂牌企业,旗下设有厚扬投资、怡扬咨询、厚扬资产三大业务板块,核心团队源自国内一线投行、投资和咨询机构等。厚扬投资成立于2015年,以一级市场股权投资和上市公司产业投资两大投资板块运作,拥有成熟完整的投资、风控、投后及基金运营体系,专注于大消费、大健康和先进制造等行...
2016 - 07 - 07
【客户简介】上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】 2016年7月1-3号,上海合乎体验拓展培训公司迎来了匡立汽车零部件上海有限公司的全体员工,在青山绿水环绕的西山岛牛仔度假村开展了...
2016 - 06 - 28
【客户简介】上海赛衡进出口有限公司是一家致力于五金工具及设备、户外休闲用品及装备,以出口贸易为导向的专业公司。公司主要核心管理团队都有平均10年以上的产业经验。主要服务来自北美、欧洲、澳洲等全球知名的零售商、专业的制造商和进口商。我们提供从产品的设计、研发,到制造、供应链管理、品质控制、物流、仓储、单证、清关等一站式的服务。【项目内容】2016年6月25日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了上海赛衡进...
2016 - 06 - 06
【客户简介】    上海商学院(Shanghai Business School)是市属公办本科普通高校,前身为1950年建校的中央税务学校华东分校。是一所以商科专业为特色的上海市属公办本科普通高校。【项目内容】     2016年6月9日,上海合乎体验拓展训练公司迎来了一批上海商学院的大学生,作为上海商学院拓展训练友好、稳定合...
2016 - 05 - 25
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2016 - 05 - 20
【客户简介】上海市进才中学(Shanghai Jincai High School)创办于1996年,由爱国台胞叶根林先生无偿捐资兴建而成,是20世纪90年代上海第一所高规格、现代化寄宿制高中。2006年2月被国际文凭组织(International Baccalaureate,IB)授权为会员校(IB World Schools)。学校坐落于浦东陆家嘴金融贸易区,设有本部,南部,国际部,总占地面...
2015 - 11 - 06
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 12 - 07
【客户简介】 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。 开业二十多年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。     【项目内容】 2015年...
2015 - 07 - 10
【客户简介】        上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。   【项目内容】     ...
2015 - 12 - 14
【客户简介】       德国汉高拥有近140年的历史,业务遍及欧洲、北美洲、亚太区和拉丁美洲,在近75个国家生产经营1万余种民用和工业用产品。汉高三大业务领域:洗涤剂及家用护理、化妆/美容用品和粘合剂技术等领域。      【项目内容】   2015年12月12日,合乎健康迎来了汉高(中...
2015 - 10 - 25
【客户简介】德国西门子股份公司创立于1847年,是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。2015财年(2014年10月1日至2015年9月30日),西门子在中国的总营收达到69.4亿欧元,拥有超过320...
2015 - 08 - 31
【客户简介】 90年前,SCHNEEBERGER公司设计并开发了第一根导轨,它成为当今世界线性技术的基础。建造线性导轨的最初原则定义了载荷能力、可靠性和经济性的标准。这些SCHNEEBERGER原则很快地成为业界标准,而且至今有效。目前,SCHNEEBERGER成为世界范围的最先进的线性技术同义词。2005年,这家企业在中国创立了施耐博格新公司。    【项目内容】 2015年...
2015 - 05 - 27
【客户简介】        广发证券股份有限公司、成立于1991年9月,是中国首批综合类券商之一,是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行,公司目前注册资本金20亿元人民币,员工近1900人,在全国各地拥有营业部及证券服务部近220家、托管营业部19家,公司总部设在广州市天河北路大都会广场。   ...
2015 - 11 - 02
【客户简介】 百威英博是全球领先的酿酒制造商,是全球第三大消费品公司,2009年《财富》杂志评选为“全球饮料行业最受尊重企业”榜首。并在2009年《财富》世界500强企业排名中位列第387位,2010年排名晋升至196位,2011年排名为第243位。2009年英国《金融时报》发布的全球市值最大500强企业排名第65位。      百威英博...
2015 - 05 - 27
【客户简介】       长江商学院创办于2002年11月21日,是由李嘉诚基金会捐资创办并获得中国政府正式批准,拥有独立法人资格的非赢利性教育机构,为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会成员,是国务院学位管理委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。学院有MBA、金融MBA、EMBA、高层管理教育四个项目。其中EMBA总裁班从...
2015 - 09 - 14
【客户简介】   奇瑞汽车股份有限公司(Chery Automobile Co., Ltd.),是一家从事汽车生产的国有控股企业,1997年1月8日注册成立,总部位于安徽省芜湖市,产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域,奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军,成为中国自主品牌中的代表和精品。      上海世科嘉(SICAR)车辆技...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地和“上海名牌”和“上海市质量金奖”单位。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创...
2016 - 04 - 25
【客户简介】昆泰企业管理(上海)有限公司是唯一在全球范围内全方位提供临床、商业、咨询和资金解决方案的一体化生物制药服务公司,在全球60个国家拥有3万多名专业员工,以守信理念坚定不移地奉行患者服务、安全保护和道德规范。作为生物制药服务领域的先驱,昆泰已协助研发或推广了五十种最为畅销的药品,始终位居最受欢迎的合同研究组织(CRO)行列。昆泰公司连续三年(2009、2010和2011年)被Frost &...
2015 - 05 - 22
【客户简介】        麦格纳国际,总部位于加拿大安大略省,为全球最大的汽车零部件制造商之一,是全球最多元化的汽车零部件供商,世界500 强企业。麦格纳在中国已设有18个工厂、6个工程研发中心,拥有近八千名员工。而旗下所有的产品事业部如麦格纳座椅、麦格纳内外饰、麦格纳车镜(前称唐纳利)、麦格纳闭锁、麦格纳斯太尔,卡斯马国际,...
2016 - 03 - 23
【客户简介】   上海匡立汽车零部件有限公司主营德尔福电喷件、电脑板、喷油嘴、点火线圈等,在公司发展壮大的7年里,为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,上海匡立汽车零部件有限公司是上海燃油喷射装置行业知名企业。    【项目内容】        2016年3月16-18号,...
2015 - 05 - 22
【客户简介】       上海市民体育大联赛是由上海市体育局联合各单位共同发起的针对上海市学习工作的普通市民的一项综合性运动会,比赛从每年的1月份一直持续到12月份,覆盖上海近百万人口,是一次群民健身理念推广的盛会。木兰拳总决赛是上海市民体育大联赛下的一个运动项目。       【项目内容】 ...
2016 - 03 - 13
【客户简介】        深圳辉烨通讯技术有限公司成立于二零零九年,注册资金11100万元,是一家专业从事移动通讯产品研发与生产的企业,公司位于深圳市宝安区石岩街道水田社区,同时在香港成立辉烨国际(香港)有限公司及上海成立了研发中心。公司旗下设有展讯,高通,MTK三个平台产品事业部及拥有数十条先进SMT生产线的辉烨工厂,主营业务为:为国...
2015 - 05 - 27
【项目内容】        2014年7月合乎健康在服务于企业客户时结识了众多爱好运动、来自不同企业的伙伴,因为共同的兴趣相识于合乎健康组织的户外远征活动之中,合乎健康的希望能够和朋友们一起健康、科学的运动,交流运动常识和专业知识分享,和大家一起一边享受健康,一边健康社交。      &#...
2016 - 01 - 21
【项目内容】        2016年1月20号,上海合乎体验拓展培训迎来了五角场镇社区事务服务中心的三十余名小伙伴,在杨浦区社区中心展开迎新年拓展体验式活动。        小伙伴们在一声声新年问候中,握手,抱拳。激情满满地挑战了上海合乎体验拓展培训的经典拓展培训项目“挑战五分...
2015 - 06 - 05
【客户简介】 上海杨浦科技创业中心成立于1997年,是国家级高新技术创业服务中心、国家中小企业公共服务示范平台、上海 市高新技术企业、上海市文明单位、上海市企业文化建设示范基地、上海市“质量金奖”单位和“上海名牌”企业。杨浦创业中心以优质服务赢得企业满意,优秀业绩赢得行业领先为发展宗旨,为企业的生存、发展提供创新创业系列服务,包括创业导师服务、市场拓展服务、融资服务、人力资源服务、项目申...
2015 - 12 - 04
【客户简介】       中保大厦坐落在浦东陆家嘴金融贸易区中心-世纪大道与陆家嘴交汇的黄金角地,距离延安东路隧道、人行过江隧道、人行过江隧道、地铁二号线浦东出口约350米,至浦东国际机场约30分钟,置身于金融 贸易区发达的交通网络之中。中国保险大厦潜心创造的安全、高效、便捷、高雅的工作与生活环境,是海内外客商办公洽谈、运筹决策、投资展业...
 
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