为了庆祝公司销量业绩的突飞猛进，增强团队凝聚力，增进交流沟通和友谊，公司人事部组织全体员工、部分经销商及家人前往苏州重点旅游风景区进行户外拓展训练活动。当天的缩小包围圈、花开花落、信任背摔，海盗传奇等项目活动，寓教于乐，夜晚举行的篝火晚会，热闹无比。“贡献的是个人，展现的是整个团队”。在上海拓展训练中，学员们无不表现出贡献精神。发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。通过此次的上海拓展训练不仅拓展了大家的体能和智力,更重要的是它改变了大家的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了。它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让大家自己去理解，自己去提炼。当高强度的训练与汗水交织在一起时，深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦！大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识，个人的智慧与团队的合力是多么的重要。在经历了一场团队认识的革命性洗礼后，接下来的“信任背摔”、“印第安猎手”、“海盗传奇”，让我们领悟到了团队分工协作精神；感悟到了每个人都是渴望被信任的，有了别人的信任，身上便平添了责任感，在本着对自己对他人负责的态度，压力才能转化为不尽的动力；...
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2016
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现代社会发展很快，不知不觉中很多都已经发生了改变。然而一些人很不适应这种快速的改变方式，在工作中有些力不从心，与同事的交流也存在问题，这很不利于个人发展和工作的进展，要想办法改变。上海户外拓展锻炼员工心志、塑造良好心态，促进员工的健康发展。每个人的性格不同、习惯不同，面对社会快速发展的压力心理变化就所有不同，有的笑嘻嘻的面对，有的感觉害怕、退缩，这都是很常见的，时代的变化我们无力去阻挡，所以只有勇敢的面对。上海户外拓展教会人不怕困难、直面困难，从心改变员工的思想，与时俱进，让员工更好的工作、生活。1.挑战性拓展锻炼心志、促进交流高空断桥、平衡木等挑战性上海户外拓展项目，让人很直观、很清晰的感觉到困难就在眼前，在同事的鼓励下和教练的引导下，克服恐惧，成功达到目标，完成一次心的锻炼旅程：困难并不可怕，只要勇敢面对，就什么都不怕。在这个过程中，团队的帮助也给了员工很大的帮助，在面对的困难的时候，朋友的鼓励、同事的鼓励能够让自己更容易的面对困难、克服困难，从而让员工更喜欢在工作中、生活中交流。2.团队性活动拉近距离、塑造良好心态上海户外拓展中有很多大家相互配合的团队性项目，这些活动项目可以将员工之间的配合更加的多，强迫性的加强员工的合作，但是由于活动的生动、有趣，大家的也能很容易的接受，这样就很容易的拉近了员工之间的距离，塑造良好心态，让员工有更好的心态面对困难、战胜困难。时代的快速发展，...
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现在很多企业都存在这样的情况，员工抱怨工作不好、工资太少，上班就混时间，针对这种情况企业也用了很多方法，但是并不怎么奏效，这还是没有找对方法。需要转变员工的思想，让员工重燃激情才会奏效。上海趣味运动会良好创意激发员工斗志，改变员工懒散的习惯。工资是与能力挂钩的，能力提升了，工资才会有长进，如果用老套的谈思想、谈工作的方式来让员工提升自己的能力，只能说效果不明显了。所以需要转换方法，上海趣味运动会是一种体验式的员工拓展、培训，它丰富多彩的活动、富有创意的活动环节更容易让员工激起斗志，重新焕发活力。1.上海趣味运动会“不走寻常路”，以另类的运动会项目来为员工创造不一样的环境，更容易唤醒员工的思维，激起员工的思考，让员工从工作的混沌状态中退出，重新激发员工的斗志。2.运动会中设置有很多挑战性的项目，团队成员之间要有较好的合作，比如，指压板接力趣味运动会，在运动会过程中员工之间需要密切合作、团结一心才能够更好的完成任务，这种形式的合作有趣又能锻炼员工的合作能力。由于活动给人的印象深刻，所以上海趣味运动会过后员工更容易把这种团队合作带到工作中来，将之延续。其实，工作并不是不好，而是员工丧失了斗志，没有进步工作福利也就没有提高的余地，所以，企业应该想办法避免员工的这种消极的工作方式。企业可利用上海趣味运动会充满创意的、能够激起员工思考的活动项目来激发员工斗志，让员工不再懒散，也更加注重团队合作...
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2016
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每个城市的企业千千万，它们有大有小，但不管企业大小都需要有员工来做事，“小公司做事、大公司要做人”，人才的培养是企业发展的关键，小企业要发展成大企业，就要不断地吸引人才、培养自己的人才。上海体育赛事策划帮助挖掘、培养企业优秀人才。1.团队组合式活动发觉优秀人才。结合企业的实际情况可以策划一些丰富多彩的趣味性体育赛事、竞赛活动，所有员工随机组合成小组，让员工在新的组员环境下参加比赛活动，促进员工之间的沟通、交流，检验员工的沟通、交际能力，为企业发现、挖掘一些优秀交流、沟通型人才。2.挑战性活动发觉个人因素的影响力。通过设计具有挑战性的上海体育赛事策划活动，来考验员工在面对困难的勇气和解决问题的能力，让员工体验个人素质、人的因素在问题解决中的影响力，促进员工反思自己在工作中的行为，有利于员工在工作中更加的注重个人工作能力的提升、工作态度的摆正。人才的培养是企业发展的关键，通过不断的人才培养为企业奠定坚实的发展基础，促进企业的快速发展壮大。上海体育赛事策划团队性活动、挑战性活动为企业发现优秀人才，促进员工自我反思，自我提升，提高员工个人素质，提升企业的发展潜力。
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一直以来，尽管员工培训的效果不那么美好，但是企业仍然还是没有放弃员工的培训，毕竟培训是提高员工技能的快且有效的手段。现在，体验式员工培训在企业之间的流行，使得企业员工培训有了更好的选择，上海户外拓展培训三大优点提高员工的培训效果。第一，注重心理培训，提高培训的效果。员工在工作中的行为很多时候是受心里支配的，所以要想员工培训有更好的效果，可从员工心理培训开始。上海户外拓展给予员工较强的心理考验，以鼓励的形式和培训师教导式的形式，来让员工在遇到极限挑战时有更多的勇气和更好的心态来面对困难，勇敢的跨出步伐，这种培训有很好的培训效果。第二，能够充分得到放松，缓解疲劳。很多人在工作的休息之余也在不断地学习、思考工作的事情，这样长久下来很容易产生工作疲劳，而户外拓展式培训具有户外旅游的特点，可以设计几项比较轻松的拓展活动，让员工更好的放松，同时也可以得到身体的锻炼，让员工以更清醒的头脑和更充沛的精力投入到工作之中。第三，集体活动，促进员工心理健康发展。交流可促进员工技能的提升，同时有利于缓解员工因工作、个人生活问题等带来的压力，但是工作中由于工作性质、个人性格等的原因，大家的交流不是很多，长久下来可导致员工心理问题的产生。上海户外拓展集体活动可促进员工的相互交流，让员工心理得到健康的发展，同时也可有效提供员工的技能提升、效率提升。在社会高速发展的情况下，企业和员工的压力都逐渐增大，上海户外拓展...
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现在正值毕业季，很多企业都接受了一些即将毕业的学生，因为初出学校的学子们有一种青春的活力，可以给企业带来新的血液，但是，正因为他们年轻、没有经验，很容易被工作中的困难所打倒。上海户外拓展做引导性拓展训练，促进这些“新”员工拥有不怕困难、正确面对挑战的勇气。即将毕业的学生对社会所知甚少，他们不了解工作与学校学习具体有什么区别，自己将会面对什么样的环境，对于企业他们是“新”的员工，需要让他们从心理、身体方面来获得转变，真正的融入企业，而他们也想得到转变，让自己更好的适应社会生活。上海户外拓展从“心”引导，让“新”员工了解自己、了解企业、了解社会，促进个人的转变。第一，户外拓展，让员工得到心理的放松。上海户外拓展是在优美的自然环境拓展基地中，进行体验式拓展，让“新”员工在进入企业工作时将紧绷的心理进行放松，更好的融入团队之中。第二，破冰式体验，让员工敢于突破。毕业墙、空中抓杠等对员工进行破冰式训练，逐步培养员工突破自我、敢于面对挑战，在工作中面对工作挑战迎难而上的个性。第三，军事性拓展，让员工明白执行力的重要性。军事拓展训练的特点就是命令与服从，工作之中有好的执行李才能更高效的完成工作，上海户外拓展军事性拓展训练锻炼“新”员工良好的执行力能力。“新”员工虽然有技术、能力、性格、沟通等很多工作方面的不足，他们对社会、企业、工作也知之甚少，但是正是由于这些“空白”他们才更具有可塑性，所以企业...
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