一直以来，尽管员工培训的效果不那么美好，但是企业仍然还是没有放弃员工的培训，毕竟培训是提高员工技能的快且有效的手段。现在，体验式员工培训在企业之间的流行，使得企业员工培训有了更好的选择，上海户外拓展培训三大优点提高员工的培训效果。
第一，注重心理培训，提高培训的效果。员工在工作中的行为很多时候是受心里支配的，所以要想员工培训有更好的效果，可从员工心理培训开始。上海户外拓展给予员工较强的心理考验，以鼓励的形式和培训师教导式的形式，来让员工在遇到极限挑战时有更多的勇气和更好的心态来面对困难，勇敢的跨出步伐，这种培训有很好的培训效果。
第二，能够充分得到放松，缓解疲劳。很多人在工作的休息之余也在不断地学习、思考工作的事情，这样长久下来很容易产生工作疲劳，而户外拓展式培训具有户外旅游的特点，可以设计几项比较轻松的拓展活动，让员工更好的放松，同时也可以得到身体的锻炼，让员工以更清醒的头脑和更充沛的精力投入到工作之中。
第三，集体活动，促进员工心理健康发展。交流可促进员工技能的提升，同时有利于缓解员工因工作、个人生活问题等带来的压力，但是工作中由于工作性质、个人性格等的原因，大家的交流不是很多，长久下来可导致员工心理问题的产生。上海户外拓展集体活动可促进员工的相互交流，让员工心理得到健康的发展，同时也可有效提供员工的技能提升、效率提升。
在社会高速发展的情况下，企业和员工的压力都逐渐增大，上海户外拓展式培训帮助员工提高技能、缓解压力、促进沟通，这种培训会有更好的提升效果。