现在很多企业都存在这样的情况，员工抱怨工作不好、工资太少，上班就混时间，针对这种情况企业也用了很多方法，但是并不怎么奏效，这还是没有找对方法。需要转变员工的思想，让员工重燃激情才会奏效。上海趣味运动会良好创意激发员工斗志，改变员工懒散的习惯。
工资是与能力挂钩的，能力提升了，工资才会有长进，如果用老套的谈思想、谈工作的方式来让员工提升自己的能力，只能说效果不明显了。所以需要转换方法，上海趣味运动会是一种体验式的员工拓展、培训，它丰富多彩的活动、富有创意的活动环节更容易让员工激起斗志，重新焕发活力。
1.上海趣味运动会“不走寻常路”，以另类的运动会项目来为员工创造不一样的环境，更容易唤醒员工的思维，激起员工的思考，让员工从工作的混沌状态中退出，重新激发员工的斗志。
2.运动会中设置有很多挑战性的项目，团队成员之间要有较好的合作，比如，指压板接力趣味运动会，在运动会过程中员工之间需要密切合作、团结一心才能够更好的完成任务，这种形式的合作有趣又能锻炼员工的合作能力。由于活动给人的印象深刻，所以上海趣味运动会过后员工更容易把这种团队合作带到工作中来，将之延续。
其实，工作并不是不好，而是员工丧失了斗志，没有进步工作福利也就没有提高的余地，所以，企业应该想办法避免员工的这种消极的工作方式。企业可利用上海趣味运动会充满创意的、能够激起员工思考的活动项目来激发员工斗志，让员工不再懒散，也更加注重团队合作，以良好的精神面貌重新投入到积极的工作之中。