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企业员工对团队建设的深刻认识

日期: 2016-05-26
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 企业员工对团队建设的深刻认识

 

以前我对拓展训练并不是很清楚,通过合乎网健康科技(上海)有限公司一天的上海拓展培训,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

  一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。

  很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展培训热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、口号、队歌。我们的小队把自己命为野狼队,队歌是——暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的领导来担任。

  培训正式开始了。第一个项目是穿越电网。任务是在规定的时间内,每一位队员都穿过由不同面积空挡组成的电网。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面。经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。

  活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,教练都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。风林火山让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  一天的上海拓展培训结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着培训体会。有的说,这次培训,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。

  这次上海拓展培训给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

  2、做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

  3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

 

 
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