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户外拓展与员工团队建设有什么关系

日期: 2016-06-01
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现在企业员工的流动率很大,这种流动率对企业和员工来说都会有一定的损失,造成员工流失的根本原因是员工对企业的归宿感不强,没有与企业团队建立较好的感情基础。很多企业也采取了一些办法,举行拓展培训活动,那么上海户外拓展与员工团队建设有什么关系呢?

上海户外拓展.jpg

 

户外拓展一般分为两种,一种是玩乐性质的,一种是培训性质的,后者对于企业和员工来说更具有意义。

一方面在上海户外拓展培训中,有一些突破性的培训项目,比如高空平衡,一般人在最初是不可能完成项目的,在团队人员的呐喊、鼓励声中突破了恐惧的心里障碍,成功达到目标,有一种心理的喜悦感,同时,在活动完成的过程中也会体会到团队小组给自己带来的帮助,感受团队合作的重要性。

另一方面,在户外拓展中,会融入一些企业的相关知识,比如企业文化,增强员工对企业的认识,同时上海户外拓展时由于同事之间的相互关怀,来提高员工尤其是新员工对企业的归属感。

上海户外拓展是员工团队建设的有效方式,通过对活动的良好策划,能够很好的从企业文化、员工互助、相互关怀等方面来提高员工对企业的认识,增加员工的归属感、集体荣誉感,减少员工的流失率。

 

 

 
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