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上海体育赛事策划增加员工了解、沟通,降低员工离职率

日期: 2016-07-13
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现在企业员工离职率高是个通病,总结其中的原因有两点,一是工作原因,二是家庭原因,所以,为了维持员工的稳定,企业有必要对员工的工作和家庭都做一些了解,多多交流沟通一下。上海合乎体验是家专业的体育赛事策划公司,组织趣味运动会是一种比较适合员工沟通、了解的好方式。

上海体育赛事策划亲子活动.jpg

对于工作方面,一般有工作不适应、能力不足、与同事关系不好等等,上海体育赛事策划可全员参与,不需要什么技术,简单、有趣的活动项目就可轻松勾起员工的参与热情,在活动中员工自然而然的就会增加交流,可充分促进员工的交流,解决工作之中的一些交流、沟通问题,建立和谐的员工环境。

对于家庭方面,一般是工作忙碌对于孩子关心较少,容易引发家庭矛盾,上海体育赛事策划家庭日趣味赛事活动,以家庭为单位,员工家庭与家庭之间比赛竞争,既能促进员工家庭内部的交流,也能促进不同员工家庭之间的交流。而且这种家庭日活动,还有利于建立员工对企业的更好归属感,对于增进员工之间、企业领导与员工之间的了解也有很大的帮助,有利于建立企业之中和谐的员工氛围。

工作方面和家庭方面是造成员工离职最主要的两大原因,很多企业也只是对员工工作方面进行了一定的了解,对于家庭方面通常都了解很少,要降低员工的离职率,就要关心员工工作和家庭两个方面。上海体育赛事策划团队活动、家庭日活动等可促进对员工的多方面了解,促进员工的交流、沟通,减少离职带来的员工流失率高。

 

 
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