工作效率低是很多员工和企业管理者共同面对的难题，一般造成工作效率低的原因有员工对工作顺序和时间分配不好、工作无关杂事太多等等，要提高员工的工作效率就要从最根本的入手，提高员工的高效率意识。上海户外拓展可以提高员工高效率意识，定期的拓展培训还可巩固员工的高效率意识。
工作的高效率是建立在工作精力集中、工作有序、有效进行的基础上的，除了企业本身的工作人员太少、任务太多等造成的员工身兼多职引起效率低外，其他的都要从员工本身入手去提高员工工作效率，建立高效率意识。
上海户外拓展可以让员工很快的意识到自己工作效率低下的原因，并通过拓展训练的引导提高自己的工作功效。
1.“雷区取水”上海户外拓展活动，需要员工能够明确目标、并分析问题找到合适的方法，在与小组成员加强沟通的情况下，在合适的时间内完成任务。有利于提高员工分析问题、团队合作解决问题的能力。
![雷区取水上海户外拓展.jpg]( "雷区取水上海户外拓展.jpg")
2.户外拓展“双解码”活动需要员工小组有一个清晰的解决问题的思路，并根据完成任务的过程情况及时评估监测、调整计划，这需要员工能够集中精力，并调动每个人的智慧、发挥每个人的价值，以最好的方法、在最短的时间内完成任务。这种上海户外拓展活动能够让员工精力集中，提高合作意识，让工作更加的有序、有效进行。
通过，以上的分析可以看出，上海户外拓展对员工的工作效率提高是很有帮助的，不过，这种提高也需要不断的强化才能够让员工养成高效率工作的习惯，所以，定期给员工进行户外拓展训练等拓展培训活动也很有必要的，而且，对于企业来说，应该是不断有新员工加入的，定期举行户外拓展活动还可以加强新员工对团队的融入，让企业团队持续高效运转，获得更快的发展速度。