每个人都有优点、缺点，在工作、生活中就会表现出不同的行为，工作也是做的好坏、质量各异，工作可以说是一中综合性素质的体验，包括做事方式、交流方式等等，企业要利用好员工就要进行好的培养和引导。上海趣味运动会可以检验员工在交流、做事方面的问题，并促进员工的自我转变、素质提高。
一般在工作中我们会发现这样的现象，有的人工作自信心强、工作有干劲、自觉性高，而有的人工作总是抱怨、效率低、做事情质量差这些都是因为个人性格、做事方式、习惯性行为造成的，企业应该合理的应用员工好的方便，帮助员工改变不好等方面。
在员工趣味运动会活动中，员工需要有较多的交流，这样可以发现员工交流方面的问题，在小组成员完成任务的过程中，员工之间需要有好的沟通，良好的合作，有的还需要员工有好的思维方式、开拓的思维习惯，可以说上海趣味运动会等各种拓展活动可以对员工的记性一个很好的检验，很多问题都可以发现。
另外，上海趣味运动会还可以促进员工素质的提高，员工趣味运动会不是发现问题就结束了，而是会在活动中对员工进行正确的引导，不断地锻炼，引导员工去转变、去提升，比如，龟兔赛跑接力赛趣味运动会将传统的故事进行改编、设计、组装，形成趣味性，在活动中，需要员工有良好的协作性、沟通能力和注意力集中，通过活动的锻炼，员工可以很好地释放压力，同时可以帮助员工注意到自己在团队协作、沟通方面的问题，提高员工的个人素质和团队素质。
工作是一种综合性素质的体验，员工要做好事情就要提高他们的素质。上海趣味运动会可以帮助员工发现自己在工作中、性格上、做事方式上的问题，帮助员工往更好的方向发展，促进员工素质的提高。