培训总监 - 上海拓展训练 - 合乎网健康科技（上海）有限公司

最新新闻 / News More

2016 - 05 - 26

当你听到“团队建设”这个词的时候，你的想法是什么？也许一些人可能会回答团队建设是大多数公司企业建立良好的员工之间的关系需要进行的一项必不可少的员工培训，从而使他们在以后的工作中更加有效地履行自己的责任，成功地完成公司所制定的任务和目标。有些人可能会认为团队建设是由游戏或其他类型的活动组成的，员工可以与其他人一起参与、合作，以获得唯一的目的。有些人可能会把它定义为一个增强自身优势的机会，寻找解决问题的方法，发现并改善自身所存在的弱点。其实这几种认识都是正确的，团队建设是上述几种观点的综合，即一个公司通过某些方式意识到员工在个人和工作相关方面的需求，并作出相应的改善，促进团体工作的顺利进行，因此能够更好地起到团队作用，做出一个理想的工作业绩。此外，团队建设是一个过程，因为它是分阶段，最终能够取得一个好的结果，员工在团队间的优势被加强，弱势被发现并给予解决的方案，从而对工作更加有利。另一方面，员工与员工之间相互协作，建立一个良好的关系，培养并增加团队内的凝聚力，加强企业核心文化建设，有利于公司的长期发展。团队建设为什么能提升员工士气？拿破仑曾说过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气”。将这句话的含义延伸到现代企业管理，为团队目标而奋斗的精神状态对团队的业绩非常重要。士气是一个人或一个团队对待一个特定的事情或任务时的情绪和精神状态。士气强的个人在群体活动中总是能付出较多较大的精力体力，而不...

上海户外拓展通过环境刺激来磨练意志、建立优势团队

2016 - 06 - 07

现在社会虽然科技越来越发达了，但是，人们之间直接的交流却越来越少了。工作中经常的交流可以发现自己的不足，增长自己的知识面，同时还可以建立良好的同事关系。上海户外拓展通过拓展训练和野外环境的刺激促进交流，实现员工之间的优势互补，建立优势团队。一个企业的成就不是一个人创造的，而是一个团队，更准确的说是一个优势互补的团队的结晶，而上海户外拓展训练目的就是在打造一个更强的团队。第一，通过户外体验可以获得挑战、得到提升上海户外拓展的目的不是在于能够学到多少户外拓展知识，而是通过户外训练的挑战来意识到危机感，感受到自己的不足，并通过培训师的培训、同事之间的互相帮助来获得提升，强调的是“感受”、“提升”。第二，通过上海户外拓展加强交流，让优势互补每个人都有自己的优点，有的人细心，有的人速度快，有的人思维敏捷，工作中正是通过不同的人的优势互补来创造一个个醒目的成就。上海户外拓展活动经常需要团队的相互配合，以团队人员的各种优势来弥补不足，从而顺利过关或赢得胜利。拓展训练让这种优势互补的作用表现得更加的突出，从而让员工意识到团队互补的重要性，并在以后的工作中不断的发扬光大。第三，通过拓展让企业员工得以沉淀，建立良好的企业基础户外拓展的环境多种多样，活动形式也多种多样，这可以让企业员工在不同的条件下不断的磨炼自我，提升自我，同时让他们坚信任何时候团队团结、优势互补是最好的发展模式，从而让员工记住团队合作...

上海体育赛事策划活动促进员工自我反思、提高个人素质

2016 - 06 - 29

每个城市的企业千千万，它们有大有小，但不管企业大小都需要有员工来做事，“小公司做事、大公司要做人”，人才的培养是企业发展的关键，小企业要发展成大企业，就要不断地吸引人才、培养自己的人才。上海体育赛事策划帮助挖掘、培养企业优秀人才。1.团队组合式活动发觉优秀人才。结合企业的实际情况可以策划一些丰富多彩的趣味性体育赛事、竞赛活动，所有员工随机组合成小组，让员工在新的组员环境下参加比赛活动，促进员工之间的沟通、交流，检验员工的沟通、交际能力，为企业发现、挖掘一些优秀交流、沟通型人才。2.挑战性活动发觉个人因素的影响力。通过设计具有挑战性的上海体育赛事策划活动，来考验员工在面对困难的勇气和解决问题的能力，让员工体验个人素质、人的因素在问题解决中的影响力，促进员工反思自己在工作中的行为，有利于员工在工作中更加的注重个人工作能力的提升、工作态度的摆正。人才的培养是企业发展的关键，通过不断的人才培养为企业奠定坚实的发展基础，促进企业的快速发展壮大。上海体育赛事策划团队性活动、挑战性活动为企业发现优秀人才，促进员工自我反思，自我提升，提高员工个人素质，提升企业的发展潜力。

上海拓展训练要一步一个脚印

2016 - 07 - 19

天公作美，阳光柔和不刺眼，这样的天气最有利于上海户外拓展培训，至少不用担心回来之后会变成“包公脸”。怀着莫名的心情，开始了一天的上海拓展训练活动。首先我们挑战的是上海拓展训练木桩桥，这个项目是用一根坚实的钢丝绳吊着若干根有五十厘米左右高的木桩，每根木桩都会摇晃，稍微不小心就会落网，虽然落网不会伤人，但是这对心理素质也是一种考验！不管三七二十一，我抓着吊木桩的粗绳子就往上踩，由于速度过快，险些跌落"万丈深渊"，我抓紧绳索，继续向前迈，心里面鼓励自己，一定要坚持，一定要坚持！最后我通过了，用了快到十分钟的时间，这个项目的教练对我说:你太慢了，但是你很坚强。不管怎么说，第一次通过，我心理还是高兴，我突然之间就觉得，是不是我们这些白领需要多一些锻炼啊。面对接下来的几十种项目，我更有信心了。学会包容：这点特别体现在做上海拓展训练项目“无轨电车”上，每个人都有优缺点，人无完人。在上海拓展训练中，我们大部分都是以前不认识的，每个人性格能力都不一样，刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责，通过培训，使大家学会包容理解。再犯错时，当事人会主动承担责任，别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解，根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态，其实没有人总是与你过不去，其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作，更好的融入团队。在一个...

拓展训练之人生感悟

2016 - 08 - 18

这是我值得深刻铭记的日子。因为这是我第一次参加“团队建设”的上海拓展训练。虽然只有短短的两天时间，上海户外拓展所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天的上海户外拓展中我们共有六项内容：风林火山，雷区取水，呼吸的力量，空中云梯，袋鼠运瓜，抱团打天下，让我感受最深的有以下几个方面：“雷区取水”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌的趴在绳圈上，完成任务。在工作中，我们也要相信自己，相信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验，也是对我们团队在困难中能否团结互助，相互鼓励最终完成任务的一次考验，都说男女搭配，干活不累，我比较幸运的和一位女同事分到一组。刚开始上的时候还比较顺利，直到爬到第三阶，浑身发酸，没有力气。两根横木之间的距离也越来越宽，一个人根本无法上去，只有借助同伴才能攀上去。当爬最后一根的时候，是对一个人体力和意志的考验，我爬了四次都失败了，两腿发软，两眼法花。再看看我的队友连站的力气都没有了，真的不想再爬了，可又不甘心这么放弃，“再试一次，上”，队友给了我一句鼓励的话，看着她坚定的眼神，我深吸了一口气鼓足全身的力气，踩着他的身体翻身艰难的爬上了最后一根木头。成功了，我们成功了，此时的心...

上海拓展训练让我真正的认识到了自己

2016 - 09 - 22

6月20日，公司组织我们去西山岛牛仔风情度假村拓展基地为期两天的上海拓展训练。虽然两天的上海户外拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列上海拓展项目中，我不仅暴露了自身的许多弱点，也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，只要敢于拼搏，就会取得成功；只要树立信心，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所不惜。只有这样，我们的集体才是最强大的！团结就是力量!上海户外拓展只是一种训练，是体验下的感悟。是体现集体的个性。上海拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把上海拓展训练中学到的启示运用到生活和工作的困难中，明确自己的目标和方向，对待工作必须经过充分的策划，必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。通过上海拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟，而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高：一：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性。二：磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。三：认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心。四：改善人际关系，学会关心...

拓展体会：人生处处是课堂累并快乐着

2016 - 10 - 24

上周天，公司组织在滨江森林公园进行上海拓展训练。这注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂，只要去用心去体会，何处不修行....上海拓展训练带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，不论我们接下来会面临怎样的困难，都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量！　　在拓展教练的带领下，我们完成了“风林火山”这个项目，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全过程中，所有的队员都为团队完成拓展训练项目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。　　拓展项目“风林火山”，“七巧板”，使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理...

拓展资讯：拓展训练项目需要不断创新

2016 - 05 - 06

拓展训练从1995年进入中国市场，已经经历了十几年的发展和提高。相关调查显示，目前国内的培训行业产品结构老化，项目都是做了好几年的，理论结构缺乏系统体系，缺乏能落地的执行体系，培训完之后在工作上转化的效能低……在中国培训业发展进程中,在突破瓶颈的舆论呼声越来越高的今天，如何突破瓶颈成为拓展培训机构冥思苦想的问题。合乎体验拓展训练顾问认为拓展培训其实就是协助企业提升员工核心价值的训练过程，其根本就是为企业客户提升核心价值，因此拓展训练突破瓶颈可从提升企业的核心价值入手。企业客户核心价值即企业客户感知价值，是企业客户的主观感受，它由企业决定，而非培训公司决定。因此一成不变的培训已经不能满足日益变化的时代中小企业对培训的需求的变化，也正因为此体验式主导独特的价值观无疑为中国培训提供了一个典型样本。为何以提升企业客户核心价值为根本值得注意的是，此前的市场调查显示，90%曾经接受过企业培训的受访用户表示，他们所接受的企业培训基本都是单纯的拓展训练或者说是户外训练，都是在做一些已经做了很多年的活动，做完项目而后就是分享，真正触及心灵的东西并不多，浅表的体验在短期内会有一定效果，但并未溯本求源起到最大作用。这一事实令业内人士对此行业领袖的能力产生了深刻的质疑：什么是导致客户培训达不到预期的效果?怎么样才是良性的培训发展？据介绍，自企业培训进入产业化时期，部分培训机构迅速崛起并形成一定规模优势，“...

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培训总监

中国最早的体验式培训师之一，毕业于上海体育学院户外专业
AHA户外急救培训讲师
中欧工商学院特聘讲师
美国心脏协会急救证书认证
中国优秀的潜能训练师\野外生存专家\企业教练\成功地培养过十余名体验式培训师,并带过1500场次以上的户外拓展、心理、潜能开发等课程培训
高级培训师

国际注册体验式培训师、国家企业机构培训师认证导师、国家二级心理咨询师、中国定向拓展与露营协会注册教练、中国登山户外指导员
美国心脏协会急救证书认证
授课风格：擅长管理及体验类课程
从业近十年，讲解细腻，尤其擅长气氛渲染类体验式活动教学
高级培训师

户外拓展培训师，中国登山协会认证登山指导员中国登山协会高级指导员
毕业于上海工程技术大学机械工程专业，深谙技术男培训活动之道
美国心脏协会急救证书认证
国家二级运动员，在定向越野、主题项目等方面有20多项创新
从业十余年，极具亲和力与气氛调节能力
高级培训师

教练资质

付茂群

中国最早的体验式培训师之一，毕业于上海体育学院户外专业 AHA户外急救培训讲师中欧工商学院特聘讲师美国心脏协会急救证书认证中国优秀的潜能训练师\野外生存专家\企业教练\成功地培养过十余名体验式培训师,...

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历史项目

付茂群

发布时间： 2016 - 05 - 04

中国最早的体验式培训师之一，毕业于上海体育学院户外专业 AHA户外急救培训讲师中欧工商学院特聘讲师美国心脏协会急救证书认证中国优秀的潜能训练师\野外生存专家\企业教练\成功地培养过十余名体验式培训师,并带过1500场次以上的户外拓展、心理、潜能开发等课程培训

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