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2016 - 05 - 18
一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的杀手锏,谁拥有它就预示着谁将成功,只有傻瓜和自愿把企业推向悬崖峭 壁的人才会对培训置若罔闻! ——松下幸之助  一、训练目标:1、通过拓展训练培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3、通过拓展训练体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。4、通过拓展训练培养市场开拓意识,更新产品创新观念。 5、通过拓展训练培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。 6、通过拓展训练体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 二、有效地培训方式目的:毫无疑问就是为了达到最佳的培训效果。体验式培训(拓展训练)就是在教练的指导下,从自然、社会和生活中选择确定的目标,通过游戏的方式主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。拓展训练通过让学员完成一些带有趣味性、冒险性的活动,让学员体会娱乐和战胜挑战后的成就感,认识到个人的潜力,从而提高其面对工作中新挑战的信心和勇气。同时,拓展训练以小组的方式进行,同甘共苦、团结互助的经历对提高团队合作精神和合作意识具有积极地作用。 三、训练执行方式: 透过轻松有趣的情境,加上团队引导,促使参与者尽情分享,以创造沟通、信任、协调、问...
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2016 - 05 - 30
提笔写心得体会,感觉有好多话好多体会要说,却不知该从何去说,或许是因为感触太深,或许是因为感动太多,又或许是因为感悟的太多太多,总觉得需要思考的太多,自己还没有将思绪整理好。公司本次拓展训练是由上海拓展公司合乎体验组织,让我体会到了亲情、友情,感恩于每个周围的人,这是有生以来最深刻的一次体会也许是内心受到了巨大的震撼,心情到现在仍难以平静。内心有太多的感慨,无法用语言来表达,似乎那体会,那感觉,那感动,那心灵的触动,那满脑的思绪飞扬,令人无法整理。在信任背摔、双人天梯两项活动中,我深深体会到团队凝聚力、团队成员互相信任的远大意义。一开始我非常害怕,恐惧心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在背摔台上勇敢完成任务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我,让我克服了恐惧心理,超越自我,完成了这两项活动。如果没有团队队员的鼓励、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系,工作将会是一团糟。一个团队如果没有共同目标、没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好,结果尝到了失败的痛苦,付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导,企业的经营将一盘散沙,团队的向心力、凝聚力将大大削弱,员工的希望将渺茫无望。上海拓展培训长知...
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2016 - 06 - 22
这次上海拓展训练给我印象最为深刻的是“思考是训练的延续”:教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考的空间和时间。每个项目结束后,队员们以教练为中心, 围成一个圆,席地而坐,娓娓而谈。谈自己的成功与失败,说个人的感受与经验,善于总结才能走向成功。此次参加上海拓展训练的队员共分成四队,分队后的短短二十分钟内,各小队成员迅速确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行PK,最终确定了“野狼队”、“飞虎队”、“猎豹队”和“雄师队”四个小队。比赛中激情飞扬,使我们每个人都感受到集体合作的喜悦。三天的上海拓展训练中我们参加了好多项目:风林火山,空中抓杠,穿越电网,孤岛求生,穿越雷区,求生墙等等。每个项目都给我留下了深刻的印象。印象一:环境越恶劣、挑战越激烈。我们参加的第一个室外培训项目就是“风林火山”。这个项目共有5个小项目组成,每个队要统筹安排,如何以最少的时间高质量地完成整个流程。项目比赛到最后的时候,暴雨倾盆,队员们却决然地脱下雨衣,与环境挑战,与自我挑战。印象二:勇于挑战、丰富人生。“空中抓杠”对于有心脏病、恐高症的人来说,是一种极大的挑战。望着那8米高的小平台,我已是颤颤惊惊,手也软了,腿也发抖。再看看那高高的单杠,在高空中万一抓不住怎么办?种种顾虑汇成恐惧的海洋,我坐在小凳子上坚决不参加这个项目。“请相信我们,我们永远支持你,上吧!”野狼队的队员们一起高声鼓励我...
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2016 - 07 - 14
6月9日清晨,怀着激动、兴奋、跃跃欲试的心情把喧闹的城市抛在身后,坐在上海拓展训练合乎体验公司的汽车上。当车穿过片片绿荫到达风景如画的拓展基地时,看着那碧绿的山、清澈的水,顿时,生活的压力不翼而飞。这两天的训练让我了解认识了很多,感受也挺深。  在第一项热身活动中,让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自己时,才真正的认真审视自己,发现一直忽略了自己我检测,而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别,一个团队虽然都有心达成同一个目标,但心劲使不到一起还是徒劳。而这时恰恰显示出一个带头人的重要性,有个人把大家的心劲拧在一起才可以让同心杆同心,这也正是我们做楼长的应该思考的,我们有没有让公寓员工的思想凝聚在一起,部门的各楼长的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一个拳头的力量却是很大的,这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻,当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的,因为这是一个人或几个人都难以实现的,但在我们大家齐心协力下实现了这个难以达成的目标。而员工之间缺乏的正是相互合作,大多数人都是以自我为中心,忽略了我们的集体,这样我们的成绩很难提高,只有我们的心往一处想,劲往一处使,才会有更好更骄人的成绩。  而在雷区取水和穿越电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性,人与人之间一个集体与另一个集体之前要相沟通、相互合作,达到双赢。在这两个游...
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2016 - 08 - 08
工作效率低是很多员工和企业管理者共同面对的难题,一般造成工作效率低的原因有员工对工作顺序和时间分配不好、工作无关杂事太多等等,要提高员工的工作效率就要从最根本的入手,提高员工的高效率意识。上海户外拓展可以提高员工高效率意识,定期的拓展培训还可巩固员工的高效率意识。工作的高效率是建立在工作精力集中、工作有序、有效进行的基础上的,除了企业本身的工作人员太少、任务太多等造成的员工身兼多职引起效率低外,其他的都要从员工本身入手去提高员工工作效率,建立高效率意识。上海户外拓展可以让员工很快的意识到自己工作效率低下的原因,并通过拓展训练的引导提高自己的工作功效。1.“雷区取水”上海户外拓展活动,需要员工能够明确目标、并分析问题找到合适的方法,在与小组成员加强沟通的情况下,在合适的时间内完成任务。有利于提高员工分析问题、团队合作解决问题的能力。2.户外拓展“双解码”活动需要员工小组有一个清晰的解决问题的思路,并根据完成任务的过程情况及时评估监测、调整计划,这需要员工能够集中精力,并调动每个人的智慧、发挥每个人的价值,以最好的方法、在最短的时间内完成任务。这种上海户外拓展活动能够让员工精力集中,提高合作意识,让工作更加的有序、有效进行。通过,以上的分析可以看出,上海户外拓展对员工的工作效率提高是很有帮助的,不过,这种提高也需要不断的强化才能够让员工养成高效率工作的习惯,所以,定期给员工进行户外拓展...
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2016 - 09 - 13
此刻的我坐在电脑前,回顾短短两天上海户外拓展训练的全过程,依然记忆犹新。教练、队友,每一个项目,每一次分享,每一次点评,都历历在目。记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值……这次上海户外拓展训练之旅,又一次新的体验,在体验式的上海拓展培训中我受益良多。总结如下:一、加深了对上海拓展训练的理解,“动为舞台,以项目为道具,以学员实操为推动,以培训师为导演,以学员体验后的感悟为精华。”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话,给我留下了深刻的印象。作为一名正在学习人力资源管理专业的学生,对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。而对于体验式培训即上海拓展培训,更是刚刚接触,知之甚少。通过这次亲身参与体验,我加深了对“上海拓展培训”的理解。理论上讲,所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境,从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。通过这次培训,我更加深刻地体会到,每一个培训项目的设计都不是随...
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2016 - 10 - 10
领导为了使我们步步高电话团队在工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在海盐南北湖拓展训练基地组织了此次上海拓展训练团队建设,通过此次上海拓展训练,我们深深了解到要想做大市场必须要付出怎样的努力,这不是单单靠个人力量能完成的,凝聚团队的力量才能把市场做大做强,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次上海拓展训练活动给我带来的感受颇深,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。   在教练的介绍下,我们都逐渐了解到“上海拓展训练”的含义,我了解到“上海拓展训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短二天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。   到达训练场后,按照教练的要求,我们被分为了三个小分队,每个小分队都由队员自己起一个队名,口号、队歌;我很荣幸成为“高峰队”的一...
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2016 - 06 - 14
团队是企业的核心竞争力所在,越是大企业团队的重要性越突出,但是在平时工作中,很多人都是埋头做自己的事情,相互之间缺乏沟通,而且由于网络的发展,很多必要的人为沟通都被省略了,团队缺乏凝聚力。上海拓展培训提高员工团队意识,促进员工之间相互信任和更好的沟通。工作之中,各自为政的员工团队之间缺乏沟通,做事总是衔接不上,事情一拖再拖,很容易就拖慢了工作进度。而网络虽然能够进行沟通,但是总是觉得员工只是机械的拼凑成一个团体,员工没有团队意识,各自之间缺乏了解,缺乏信任,工作氛围也不太好,总觉得冷冰冰。通过上海拓展培训可以增强员工的团队意识,解决员工之间的沟通问题和团队合作问题。一方面,拓展培训过程中有着很多不同的拓展项目,这些丰富多彩的拓展项目可以加强员工之间面对面的交流,而且活动的趣味性可以避免了平时工作中网络交流的那种冷冰冰的感觉,更增添了员工心里的舒适度。另一方面,上海拓展培训各种团队性的项目可以增进员工之间的信任,小组成员共同合作,让每一个人占据一个重要的位置,相互之间通过绝对的信任来达到目标。如信任背摔拓展训练、群龙取水等等,这些拓展项目都可以增加团队员工之间的合作,不断的增加相互之间的信任感,同时也让员工清醒的认识到团队合作的重要性。工作之中经常需要团队之间的相互配合,不同职位员工分别完成一项工作的不同部分,大家不断地沟通,分工协作,互相之间有着一定的信任,上海拓展培训加强员工之间...
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    中国最早的体验式培训师之一,毕业于上海体育学院户外专业
    AHA户外急救培训讲师
    中欧工商学院特聘讲师
    美国心脏协会急救证书认证

    中国优秀的潜能训练师\野外生存专家\企业教练\成功地培养过十余名体验式培训师,并带过1500场次以上的户外拓展、心理、潜能开发等课程培训

     

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     国际注册体验式培训师、国家企业机构培训师认证导师、国家二级心理咨询师、中国定向拓展与露营协会注册教练、中国登山户外指导员
     美国心脏协会急救证书认证
     授课风格:擅长管理及体验类课程

    从业近十年,讲解细腻,尤其擅长气氛渲染类体验式活动教学

     

     

  •  户外拓展培训师,中国登山协会认证登山指导员中国登山协会高级指导员
    毕业于上海工程技术大学机械工程专业,深谙技术男培训活动之道
    美国心脏协会急救证书认证
    国家二级运动员,在定向越野、主题项目等方面有20多项创新
    从业十余年,极具亲和力与气氛调节能力

教练资质
  • 国际注册体验式培训师、国家企业机构培训师认证导师、国家二级心理咨询师、中国定向拓展与露营协会注册教练、中国登山户外指导员 美国心脏协会急救证书认证 授课风格:擅长管理及体验类课程从...
    项目介绍 申请流程 申请条件
历史项目
发布时间: 2016 - 05 - 04
国际注册体验式培训师、国家企业机构培训师认证导师、国家二级心理咨询师、中国定向拓展与露营协会注册教练、中国登山户外指导员 美国心脏协会急救证书认证 授课风格:擅长管理及体验类课程从业近十年,讲解细腻,尤其擅长气氛渲染类体验式活动教学
 
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