最新新闻 / News More

2016 - 05 - 24

每逢公司有新员工加入，人事部都会安排一场或严格或轻松的拓展培训，旨在让大家克服困难，增强了解，团结互助！正如这次由上海拓展训练合乎拓展公司设计的桐庐瑶溪大峡谷训练之旅，我们不断的挑战、不断的超越。没有完美的个人，只有完美的团队。拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向。这一次拓展训练，让员工不但旅行了风景区，放松身心，更增进了同事之间的沟通和相互信任，增强了团队凝聚力，进一步保持了系部团结协作、活跃奋进的良好氛围。引导了员工产生共同的使命感、归属感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。最终我们认识到了，创造良好的环境，然后制定出解决问题的方案。在事情进展过程中，说起来容易，做起来难。贡献的是个人，展现的是整个团队。在拓展训练中，我们员工无不表现出贡献精神。发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。通过此次的拓展训练不仅拓展了大家的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了.它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让我们自己去理解,自己去提炼.当高强度的训练与汗水交织在一起时,深刻体验到了一个团队的...

上海户外拓展通过环境刺激来磨练意志、建立优势团队

2016 - 06 - 07

现在社会虽然科技越来越发达了，但是，人们之间直接的交流却越来越少了。工作中经常的交流可以发现自己的不足，增长自己的知识面，同时还可以建立良好的同事关系。上海户外拓展通过拓展训练和野外环境的刺激促进交流，实现员工之间的优势互补，建立优势团队。一个企业的成就不是一个人创造的，而是一个团队，更准确的说是一个优势互补的团队的结晶，而上海户外拓展训练目的就是在打造一个更强的团队。第一，通过户外体验可以获得挑战、得到提升上海户外拓展的目的不是在于能够学到多少户外拓展知识，而是通过户外训练的挑战来意识到危机感，感受到自己的不足，并通过培训师的培训、同事之间的互相帮助来获得提升，强调的是“感受”、“提升”。第二，通过上海户外拓展加强交流，让优势互补每个人都有自己的优点，有的人细心，有的人速度快，有的人思维敏捷，工作中正是通过不同的人的优势互补来创造一个个醒目的成就。上海户外拓展活动经常需要团队的相互配合，以团队人员的各种优势来弥补不足，从而顺利过关或赢得胜利。拓展训练让这种优势互补的作用表现得更加的突出，从而让员工意识到团队互补的重要性，并在以后的工作中不断的发扬光大。第三，通过拓展让企业员工得以沉淀，建立良好的企业基础户外拓展的环境多种多样，活动形式也多种多样，这可以让企业员工在不同的条件下不断的磨炼自我，提升自我，同时让他们坚信任何时候团队团结、优势互补是最好的发展模式，从而让员工记住团队合作...

团队拓展训练提升员工工作的积极性

2016 - 07 - 06

为了庆祝公司销量业绩的突飞猛进，增强团队凝聚力，增进交流沟通和友谊，公司人事部组织全体员工、部分经销商及家人前往苏州重点旅游风景区进行户外拓展训练活动。当天的缩小包围圈、花开花落、信任背摔，海盗传奇等项目活动，寓教于乐，夜晚举行的篝火晚会，热闹无比。“贡献的是个人，展现的是整个团队”。在上海拓展训练中，学员们无不表现出贡献精神。发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。通过此次的上海拓展训练不仅拓展了大家的体能和智力,更重要的是它改变了大家的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了。它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让大家自己去理解，自己去提炼。当高强度的训练与汗水交织在一起时，深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦！大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识，个人的智慧与团队的合力是多么的重要。在经历了一场团队认识的革命性洗礼后，接下来的“信任背摔”、“印第安猎手”、“海盗传奇”，让我们领悟到了团队分工协作精神；感悟到了每个人都是渴望被信任的，有了别人的信任，身上便平添了责任感，在本着对自己对他人负责的态度，压力才能转化为不尽的动力；...

上海拓展训练让团队更和谐

2016 - 07 - 21

公司为使我们更团结协作、更具有竞争力，在上海拓展训练基地组织了一次户外活动。回想起当天的上海拓展训练，用领导的话说，短短一天的上海拓展训练让我们多了十年的沉淀。试想一下用一天的上海拓展训练活动就买到了别人十年的时间，这将会是多么高强度的一个训练？如果你这么认为，你就错了。其实活动当天，我们只是在简单的游戏项目中体会汗水与欢笑交织在一起的感觉，可就在同时，这些项目却恶狠狠地主动暴露了我们，我们的优点、缺点，我们的方向、统筹，我们的协作、智慧等等，正是借助这些，我们不可思议的成长了。是的，我们极为深刻的体验到了一个人要想成功必须要付出千百万次的努才能站在至高点，一个团队是要想坚不可摧必须要接受经过千百万次的锤炼才能站在巅峰。信任背摔——互助互信。当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队如何相互帮助，如何相互信任。通过这个项目，我们每个人都陷入了深深的思考,那就是：什么样的团队才可以取胜？协作、高效、诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。盲人方阵——统筹计划。七巧板和盲人方阵项目中，我们操之过急，没有做到充分策划，导致没有顺利完成任务。在今后的工作中，事先做好周密的计划。其实磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是非常有必要的，每个细节都要运...

上海户外拓展真的有用吗？合乎拓展真正让员工得到提升

2016 - 08 - 23

现在各行各业发展很快，很多行业是瞬息万变，所以企业都要求员工能够有较强的适应性和战胜困难的决心，因此所举行的员工活动、培训也不少，希望帮助员工得到提升，现在拓展培训最受欢迎，但是大家也怀疑上海户外拓展真的有用吗？合乎拓展可以让员工真正的得到提升。对于员工拓展训练一般的拓展公司是怎么做的呢？不外乎两种，一种随随便便举行一些小游戏，这种活动效果肯定是没有的，顶多也就是让员工娱乐一下，放松放松，还有一种是举行一些真正的户外拓展活动，比如高空平衡木、毕业墙等，这些已经有一些效果了，但是还不够。真正有意义的上海户外拓展训练需要培训师与员工、员工与员工之间有“心”的交流，真正的将身心融入活动之中，在活动之中能够对自己的一些认识、人生的感悟有深刻的体会。上海合乎拓展举行的就是这样的用“心”交流的上海户外拓展活动，不仅如此，合乎拓展在活动的分享环节也进行了创新，不像其他拓展公司那样只是一些简单的提问、回答形式，而是提出一些思考性的问题，帮助员工回顾活动、进一步加深对活动的印象，同时以自由提问、回答、分享的形式来促进员工自愿分享，让员工的提问、回答真正的从“心”出发，杜绝员工的反感情绪，让员工真正的跟着拓展目标走，获得真正的提升。员工拓展都有一定的目标，目标的实现不应该只是一个形式，而是真正的员工从内心有所悟、有所提升。上海合乎拓展提供各种员工拓展服务，我们的每一场上海户外拓展活动都是定制、每一场拓...

上海拓展训练是对潜能的一种激发

2016 - 09 - 28

这次上海拓展培训不但是对思想觉悟的一次拓展，更是对我潜能的一种激发，同时我也为我们参加上海拓展培训的所有人员在上海拓展训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次上海拓展培训，在以后的工作和生活中，将会更有自信，更有激情。虽然只有短短的两天，上海拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。无论我们身处何种岗位，只要用心体会，就能得到十分有益的人生感悟。在这两天的上海拓展训练中让我感受最深的有以下几个方面：一、目标一致、团队协作，做好沟通。在市场竞争激烈的今天，一个目标要想去完成，一个事业要想成功，不能只靠一个人的智慧和力量，它需要这个团队中每个人的相互协作，需要凝聚这个团队每个成员的力量，个人目标与总体目标一致，这样才能充分发挥团队力量，齐心协力的将工作做到至善至美。如果我们在实际工作中都能像 “风林火山”游戏那样，确定好工作的目标，做好角色分工，确定做工作的方法，积极的出谋划策，尽其所能所呈现的氛围，那么我们一定能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队，21世纪企业之间的竞争就是供应链的竞争，而如果我们能锻造一支强有力的供应链队伍，那么相信成为一个百年老店不仅仅是一个梦而已了。　　而像最开始训练的“风林火山”项目，从开始任务时的前后不接，秩序混乱，到后来的步调一致、整齐有序，更是体现了个体目标和集团目标的一致性，队员之间的沟通、协作的重要性。像“达芬奇密码”这个...

拓展培训心得：突破自我，甘当企业基石

2016 - 11 - 01

先感谢公司领导能给我们这次宝贵的机会，让我们这些平时在不同的岗位、不同地方的工作的员工，有了一次很好交流和沟通的机会，同时让我们再次感受到团队的力量和我们炉窑人艰苦奋斗的精神。在整个上海拓展训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，上海拓展训练项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个部门的人际关系的项目。在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进我们两个部门之间的人际。我在没参加这次上海拓展训练之前，只是简单的了解到上海拓展训练就是简短的培训一下集体的团队精神，但是通过这次上海拓展训练让我彻底改变对上海拓展训练的认识，它不仅仅是一次简短的训练，更是培训每个人与团队合作的精神，让我们感觉到团队给予我们回报远远高于每个人的辛苦付出，只有团队的每一份子更好的融入到团队中来，充发挥每个人的长处和优点，多为团队出谋划策做出自己应有的贡献，我们的团队才能更好的、更快、更优的完成每项任务。在这次上海拓展训练中有两个项目给我留下了深刻的印象，让我受益匪浅。第一个项目高空断桥，我们需要在8米的空中跨越1.5...

怎样利用团队建设提升团队士气？

2016 - 05 - 26

当你听到“团队建设”这个词的时候，你的想法是什么？也许一些人可能会回答团队建设是大多数公司企业建立良好的员工之间的关系需要进行的一项必不可少的员工培训，从而使他们在以后的工作中更加有效地履行自己的责任，成功地完成公司所制定的任务和目标。有些人可能会认为团队建设是由游戏或其他类型的活动组成的，员工可以与其他人一起参与、合作，以获得唯一的目的。有些人可能会把它定义为一个增强自身优势的机会，寻找解决问题的方法，发现并改善自身所存在的弱点。其实这几种认识都是正确的，团队建设是上述几种观点的综合，即一个公司通过某些方式意识到员工在个人和工作相关方面的需求，并作出相应的改善，促进团体工作的顺利进行，因此能够更好地起到团队作用，做出一个理想的工作业绩。此外，团队建设是一个过程，因为它是分阶段，最终能够取得一个好的结果，员工在团队间的优势被加强，弱势被发现并给予解决的方案，从而对工作更加有利。另一方面，员工与员工之间相互协作，建立一个良好的关系，培养并增加团队内的凝聚力，加强企业核心文化建设，有利于公司的长期发展。团队建设为什么能提升员工士气？拿破仑曾说过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气”。将这句话的含义延伸到现代企业管理，为团队目标而奋斗的精神状态对团队的业绩非常重要。士气是一个人或一个团队对待一个特定的事情或任务时的情绪和精神状态。士气强的个人在群体活动中总是能付出较多较大的精力体力，而不...

主题拓展 more>>

[] 超级F1-上海拓展培训

发布时间: 2016 - 05 - 06

由上海合乎拓展公司研发的这项超级F1拓展项目,是由所有队员在小组内分工，分为研发组、采购组、生产组、销售组、美术组，用提前准备好的纸壳、轮胎、任务书和剪刀、锯子、胶水等材料通过动手来制作一辆F1赛车，最后通过制作的赛车来进行比赛。 1.通过团队合作完成看似不可能完成的任务 2.通过新奇有趣的方式提高动手能力 3.通过将队员进行分组，增进员工之间的交流 4.让员工通过齐心协力动手提高凝聚力 5.通过员工之间的创新合作来提升企业的创新意识上海合乎表示：这是一项非常适合团队建设的活动哦,推荐指数4颗星★★★★ 上海合乎拓展公司电话：021-60649816；400-883-8729 E-mail：bd@hehucare.com 网址：www.hehucare.com 地址：中国·上海...

More>>